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加賀FEI株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
194件
加賀FEI株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。加賀FEI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを194件掲載中。エンゲージ会社の評判は、加賀FEI株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月19日
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2019年10月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月31日
口コミ投稿日:2019年10月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月31日
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3.2
富山県魚津市東山800
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 半導体プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい雰囲気ではない。まずまず風通しはよい。組織体制・...
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2.9
東京都中央区八丁堀4−6−1八丁堀センタービル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは特に感じない。本社にあれば感じる部分もあるかも...
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3.3
神奈川県厚木市下荻野1005
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:製造業なので男性がとても多く、部活も盛んなので体育会系の印象...
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3.8
山梨県韮崎市藤井町北下條2381−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 半導体プロセス開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらしてもらえる風土。私の職場の組織は、顧客別...
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3.4
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA33F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてはくれるが、サポート面は少し希薄な感じは...
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3.0
静岡県浜松市中区大工町311−15
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社勤務は毎朝朝礼があり1分間スピーチがローテーションで回っ...
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2.5
広島県三次市東酒屋町306
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の環境】親会社の人との給料差が有りすぎて仕事内容と比例...
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2.9
埼玉県児玉郡上里町七本木3461−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子回路
企業カルチャー・社風:メンバーシップ型だと思います。地域に寄り添った会社です。地域...
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3.3
神奈川県綾瀬市大上5−14−15
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の思いに左右される。真面目で堅実な基板屋さんという気質の...
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3.4
愛知県知立市山町茶碓山19
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:声が大きいものが勝つようなところがある。チャレンジを全社で推...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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加賀FEI株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
全体的にトップダウンの風潮が強く、あまり挑戦する機会は与えられていない。また、飲み会の積極的な参加を良しとするなど、やや古い価値観が残っているところがある。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの風潮が強く基本的に部下からの意見が通らない。その割には会議が異常に多く、一日中会議で業務が進まないことがある。