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東京電力ホールディングス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 担当部長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:
自由化に向けて攻める営業をしたかった。
地域貢献がしたかった。
業界トップの会社で仕事をしてみたかった。

入社前に認識しておくべき事:
○良い点
優秀な方が多い。職場により、体育会的な面も強い。
○改善点
政治的な自らではどうしようもないことがあった時に、会社として思考停止的になる点。

回答者: 女性/ 給与/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体研修は、会社全体についてのことなので部署の研
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:柏崎原発の再稼働が目前で、非常に活気あふれる会社
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回答者: 男性/ 耐震設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力設備管理部/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:3.11であらゆる成長戦略が消し飛んだので、会社
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回答者: 女性/ 安全部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用難易度が震災前に比べて下がったことで、学歴等
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回答者: 男性/ 防災/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にこれといったギャップはないが、やはり大企業な
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備流通部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備とシステムが会社独自であり、習得しても他社に
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:原子力部門の設備、体制の古さにはギャップを感じた
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力部門/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には管理する側の会社であり、工事等はメーカ
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:高卒の方が予想以上に多く、大卒は色眼鏡をかけて接
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:家賃補助でお金が貯まるが、田舎すぎて、車がないと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本に必要なことを考えて入社し、入社後もギャップ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 担当部長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に政治的、封
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に固い、細かいことを気にする文化。一部過
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回答者: 男性/ 監理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよりますが想像以上に忙しいです。いきなり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:超ホワイトなので残業はほぼゼロと思っていたが、実
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が非常に多い。またあまり社員の希望は聞いてく
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラに携わり、技術者として成長できると考えて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社理由:会社としての底力があるため、新しい技術を採用して事業を変革できることが
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、自分の知識を使って、設備の設計等を進め
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回答者: 女性/ 保守保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足で人事異動がでないやりたい業務ができる部
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社

3.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:学歴編重主義が強く、学閥、部門で
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回答者: 男性/ 委託業務監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:・定期昇給額はもっと高いもの
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回答者: 男性/ 許認可及び耐震設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力設備管理部機器耐震技術グループ/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:事故後と事故前の待遇、
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回答者: 男性/ 当直/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりも遥かに年収
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回答者: 男性/ 財務分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:原発事故で全てが変
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回答者: 男性/ 発電所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤で遠隔地に行く
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回答者: 男性/ 原子力/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:震災の翌月入社であったため、理想と言うよりは内定
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回答者: 男性/ 技術系職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間や期限を守らない人が多い印象。役所仕事してい
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回答者: 男性/ 技術研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営技術戦略研究所/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した時は同期がたくさんいて最初は楽しかっ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージと入社後の現実のギャップは小さか
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規開拓事業部/ マネージャー

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口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に上司に盲従できる人だけが残ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】国民経済を支える重要な社会インフラ事業に携わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に考えていた以上に規律を重んじる体育会系や職人的な部分... 続きを見る

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