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東京電力ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。東京電力ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1606件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京電力ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	71万円	30万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。その他の手当と残業代で上乗せするイメージ。評価制度:年功序

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究所

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:研修や資格制度についての補助は薄い印象。働きがい:東京の重要

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 原子力

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	14万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	0万円

給与制度:廃炉配属だと、各種手当が手厚く残業時間も長い傾向にあるため同年代よりも

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、勤務時間や休暇取得などは比較的融通がきき、よ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	15万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは震災以降いまだにないが、年俸制として月々に分割されている。福

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回答者：女性/ 給与/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:全体研修は、会社全体についてのことなので部署の研

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

勤務時間・休日休暇:現業部門をのぞき、自らの裁量に任せられているため、勤務時間の

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 担当部長

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがいを感じるポイント:社会的課題にリーチしていると感じられる時だと考えます。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:部署によって全然変わる。保守的な部署もあれば、挑戦的な仕事

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:社宅が満室などで家賃補助の適用が受けられた場合、最大12万円/月の補助

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

福利厚生:住宅補助は独身だと寮に入り、結婚すると社宅を借りる方ができる。退職は普

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全社員が年俸制で、賞与はない（年俸に賞与が含められている）。家族の扶養

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月20日

福利厚生:大企業の一般的なものは一通りあると思います。住宅補助は比較的良いですが

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 担当部長

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

働き方の満足点:職場によるが、在宅勤務ができるようになったこと。PCも携帯できる

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

勤務時間・休日休暇:大きな会社であるため、部署によると思うが比較的取りやすいと思

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 担当部長

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

勤務時間・仕事量:社員数、職場が多いため、一概にいえないが、昨今社員が減っている

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回答者：女性/ バックオフィス業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間超えたら必ず残業代が出る。休日は仕事になることはほと

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回答者：男性/ 点検保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 変電

4.3

口コミ投稿日：2025年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は皆さんが言う通りありませんが、年俸制になってます。個人業績年俸と

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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力資材調達センター

3.3

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年俸制であり、年俸を12分割した額が毎月給料として振り込まれる。賞与は

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:電力という特殊な技術なため、ほぼ社内にのみ通用する技術で、一

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2024年07月15日

事業の強み:福島事故を起こした会社ではあるが、原子力を利用していこうと言う強い信

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:休日は全て休みです。万一出社しても、その分の振替休日はとれま

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

オフィス環境:本社(本店)であれば、事業会社含めて立地は問題ない。PCスペック等

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得制度は整備されており、奨励金もある。また、eLear

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回答者：男性/ 許認可及び耐震設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原子力設備管理部機器耐震技術グループ/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

福利厚生:住宅手当や独身寮、通勤交通費の支給がある。ただし、独身寮は当たりはずれ

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回答者：男性/ 防災/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月19日

事業の強み:電力事業はなくなることはなく、日本で生活する上で必須である。当社を取

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格の取得制度は充実している。業務に必要な資格制度は会社負担

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが風通りはあまり良くない。昭和じみた縦割り社会

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力部門

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:30程度まで学歴に関わらず一律に上がっていく。およそ500万程度まで

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・支社長

3.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思われる。トヨタカイゼンの手法を取り

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間程度、昼休憩も満足に取得することができる

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

勤務時間・休日休暇:基本フレックスのため、かなり自由。前日に共有しておけば自由に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

勤務時間・休日休暇:基本的にはフレックス制を導入している。休暇は非常に取りやすい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:福利厚生はかなり充実しています。交通費、家賃手当等全て支給されます。新

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:あまり期待しない方がいいと思います。あくまで自己研鑽と考えた

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	東京電力ホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.tepco.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－３

従業員数	8291名
連結従業員数	38072名
設立年	1951年
資本金	1400975百万円
代表者	小早川智明
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	760万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1139件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(758件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(542件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(599件)

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