3.1

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口コミ(1606件)

年収・給与(159件)

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東京電力ホールディングス株式会社の平均年収は679万円、年収範囲は300～1600万円です（115人の正社員の回答）。

東京電力ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを159件掲載中。

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東京電力ホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 経営企画室/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般社員は5級～1級まであり（それ以上は特別管理職）、それぞれ、A～C

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給も賞与も各種手当もこのご時世としては満足いくレベルにはある。評価制

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回答者：男性/ 技術系職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列である為、入社当初の年収は低い傾向にある。チームリーダークラス

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回答者：男性/ 経営企画室/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なんだかんだ言ってもそれなりにもらえる会社。評価制度:最近は若手の管理

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回答者：男性/ 原子力/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	48万円	20万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に不満はほとんどないが、年俸制のためボーナスはない評価制度:何もし

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社長

4.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	125万円	0万円	0万円

年収	1500万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・年2回の賞与はあるが年俸制なので月々の給与にて分割支給・持ち家財形貯

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回答者：男性/ 技術事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術事務

4.0

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制のため毎月の給料は安定している。しかし、賞与は無支給のため生活設

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回答者：男性/ 保全社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	8万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界のリーダー的な業務が出来る。給与は高くはないが世間一般程度は貰える

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は業務とリンクしていないように思える。飲み会が非常に多くの人、

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	0万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸÷12か月＝月給評価制度

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回答者：男性/ 企画、検討/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	20万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	--万円

給与制度:震災以前はそれなりの高年収であったが、当時よりは下がっている。また、世

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規開拓事業部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。どうしようもない働かないおっさんでも管理職なら1

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	13万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は無いが、個人の業績に応じた費用が支払われると記憶

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】震災事故以降は、ボーナスはなくなり、全職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】震災事故以降は、ボーナスはなくなり、全職員年俸制にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：原発事故以前は、派閥というか、どの部署にいたかで、出世の様子がだいたい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に安定している。原子力賠償機構からの資金もあり、倒産に陥ることは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には年功序列であるため、ある程度スキルがなくても階級はそれなりに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2011年の震災で大幅な給与カットはあったが、あれだけの事故があり、大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、若年層では低いですが、だんだん高くなり、一般的には、高いほうだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：内部で上にあげたい人物の候補がいくつかおり、私の場合はそれに当てはまっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：表向きボーナスは出ないことになっているが、実態としてはボーナス支給額相

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2011年の震災時に大幅な給与カットおよび賞与の停止があり、以降、少し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いろいろと会社の評判は芳しくないが、震災事故以前の給与水準まで戻ってき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：希望の部署への配置、勤務地の希望は比較的聞き入れてくれる場合が多く、面

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点と裏返しとなるが、大卒の場合、仕事の難易度と給与のパフォーマンス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目覚ましい活躍をしても、完全な成果主義ではないので、働いた分だけお金が

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回答者：男性/ 土木科/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に年功序列が主体となっている。職級ごとに年収テーブルが定まってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生が良いいため生活しやすい、有給はその年に全部消化できるくらい休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義というよりも年功序列に近いが、やはり実力のある人はどんどん上に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ある一定の年数が経つと、ほぼ自動的に上にあがるが、それもマネージャーの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東日本大震災以来、10電力中、最低の賃金水準から脱却できない状態が続い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはなくなりましたが、年収ベースで特に問題ありません。震災前は係

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだまだ高収入。上司がオープンで話しやすい。メンバーも意識が高い。ボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：震災以降、給与カットがつづいている。ボーナスは無しのまま。昇進昇給もま

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3.1

東京都新宿区西新宿２−８−１

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 庶務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

賞与:夏季、冬季の年二回支給。評価給あり。評価給は職級により異なり... 続きを見る

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会社名	東京電力ホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.tepco.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－３

従業員数	8291名
連結従業員数	38072名
設立年	1951年
資本金	1400975百万円
代表者	小早川智明
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	760万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

東京電力ホールディングス株式会社の平均年収は679万円、年収範囲は300～1600万円です（115人の正社員の回答）。

東京電力ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを159件掲載中。

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