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回答者別の社員口コミ（東京電力ホールディングス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術職 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2018年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2018年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
60時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 13万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 13万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な企業と同様であると考える。残業時間は部署に
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口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月12日
福利厚生:寮に関しては費用もあまりかからず、思ったよりも綺麗であったため、若いう
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口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 13万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 13万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は年に１回、賞与は無いが、個人の業績に応じた費用が支払われると記憶
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口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月12日
事業の強み:大企業なので、新規事業への参入も多く、既存事業も
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口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月12日
働きがい:エネルギー業界最大手であり、電力の安定供給のための達成感は非常に大きい
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口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまり感じなかった。どちらかと言えば、堅い企
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東京電力ホールディングス株式会社の回答者別口コミ （226人）

  • 一般職 / 保全 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年01月11日
  • 経営企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年11月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2017年05月13日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年05月14日
  • 事務 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年09月26日
  • 事務 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年02月28日
  • 保全部 / 工事監理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年11月24日
回答者一覧を見る（226件）>>

東京電力ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（1609件）

福利厚生・オフィス環境(215件)企業カルチャー・組織体制(103件)成長・働きがい(574件)事業展望・強み・弱み(221件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(203件)女性の働きやすさ(93件)入社前とのギャップ(40件)年収・給与(160件)
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