回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
教育現場ということもあり、自己研鑽が推奨されています。外部研修費用であっても全額支給されるためとてもありがたいです。資格試験の費用等も、合格すれば全て学園が負担してくれます。自分の意欲さえあれば色々な知識や学びを得られる環境だと思います。
評価制度：
昇給は勤続年数に沿って毎年あります。また、教員が補助→専任になるためには、授業審査等の昇格試験に合格する必要があります。それ以外の昇格・昇給は経験・実績を総合的に見て、相応しいと判断された方が対象となります。
教育現場ということもあり、自己研鑽が推奨されています。外部研修費用であっても全額支給されるためとてもありがたいです。資格試験の費用等も、合格すれば全て学園が負担してくれます。自分の意欲さえあれば色々な知識や学びを得られる環境だと思います。
評価制度：
昇給は勤続年数に沿って毎年あります。また、教員が補助→専任になるためには、授業審査等の昇格試験に合格する必要があります。それ以外の昇格・昇給は経験・実績を総合的に見て、相応しいと判断された方が対象となります。