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東京電設サービス株式会社の成長・働きがい
3.0
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東京電設サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京電設サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京電設サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月24日
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京電設サービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 化学分析/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
資格取得手当は一時的な評価金のみで、永続的な昇給などにつながっていかない、なので資格取得自体はできるが、社員にモチベーションがない。
研修は訓練センターがあるので、現場での技術はある程度学べます。しかし、OJTがメインとなってしまうので、各オフィスによってまちまちです。