回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年功序列の会社。年齢が上がっていくにつれて上がっていくが、そこそこな給料になるまでは時間が必要。若手は同世代と比べて給料は少ないと感じる。
評価制度:
良い意味でも悪い意味でも年功序列。早く出世したい人には向いていない。逆に何もしなくても年齢が上がれば年収も上がるため、そこまで出世意欲のない人には向いている。
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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