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株式会社文教センターの成長・働きがいの口コミページです。株式会社文教センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社文教センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が培われました。やる気と根気があれば成長できると思いますが、配属店舗の上司によります。

働きがい:
お客様と接することで、仕事のやりがいを感じます。
感謝の言葉や体の変化を伝えてもらえることで信頼関係がましやる気につながりました。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:チーフ・サブマネになると研修が多くなり、振り返りも多い。そう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:特に支援はなし。資格を取りたければ、労を惜しまず努力をして取

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:訴え方次第では、早めにマネージャーやサブマネになれる。スポー

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回答者：男性/ スポーツトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス事業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:キャリアアップは望めません。働きがい:お客様の喜ぶ姿はとても

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回答者：男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:この会社からフリーのインストラクターになった人がいるので、フ

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回答者：男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがい:お客様との関係を築けて、お礼を言われることが働きがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】とにかく忙しい。シフト外で仕事をしなければいけないこと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】会社の目標は役員が決める。店舗の目標はマネージャーによ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自分の技術や知識が向上する。それをお客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】ビジネススキルは向上できるとは思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様と直に接するのでお客様の役に立っている実感を得

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】休みがなくなる。営業日に設定されること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内研修が月1回ある。半年に1回全社研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】インストラクターやトレーナーの技術や

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

働きがい:お客様からのありがとうのお言葉レッスンでの参加人数が増え、自己のレッス

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:一般的なビジネスマナー、接客スキルは得られるビジネススキルは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：母体がスポーツクラブのため介護事業に対する研修が全くない。また様々な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：スポーツクラブ主体のため、接遇研修やCPR研修と様々な研修制度が整っ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

働きがい:お客様からの反応が唯一の励みでした。中には変わったお客様もいらっしゃい

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回答者：男性/ パートナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:スポーツクラブで働いた、というキャリア。人間関係には厳しいの

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回答者：男性/ パートナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:スポーツが好き、ということがベースにないと長く続けるのは難し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月16日

働きがい：直接お客様と接する仕事ですので、その場その場でお客様の反応を知る事がで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

働きがい：身体が資本の仕事なので、体力を非常に使う。その上で事務作業等の業務量も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：体力を非常に使う。出来るレッスンの種類が増えれば増える程、レッスンの代

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育研修に関してはしっかりしている方だと思います．部門にもよりますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが基本的にルーティンワークが多いです．お客さんが多い時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社文教センター
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.athlie.ne.jp/
所在地	東京都品川区旗の台３−１４−１２

従業員数	97名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	竹本勝憲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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