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ＳＧムービング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月04日
女性の働きやすさ:
育休から戻ってきた女性がいましたが、どちらも営業職で最初いたところに配属され、1ヶ月後に別の部門に異動させられていました。

1人はコールセンターで、もう1人はバリバリ営業の所で、元々いたところで業務は行えていません。

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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部経営企画課/ チーフ

3.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性管理職比率の向上をグループとして
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部 人事労務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年11月29日
女性の働きやすさ:･男女比７：３･女性管理職は非常に少ない･
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口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性の昇格は、事前にホールディングスに提出しているKPIの期限
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.4
口コミ投稿日：2023年12月08日
女性の働きやすさ:私がいた拠点には女性がおおかったため、女性でも働きやすいと思い
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性の雇用率、管理職率にノルマがあるようなので、女性は昇進しや
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：女性、特に子供がいる女性の従業員に対する配慮はなされて内容に見
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職：ほとんど女性の方は居ません。派遣の人が週に数日居る程度で
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：制度として産休、育休、介護休暇などの制度は規定に記載されている
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口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
女性の働きやすさ:男性社会のイメージが強いですが、女性の管理職が意外に多いです。
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2023年06月14日
女性の働きやすさ:子育て中の女性が多いので融通は利くし、突然の休みにも理解がある
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月04日
女性の働きやすさ:体育会系ですが男性社員は女性社員に優しい方が多い職場だったので
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