Item: 株式会社昇司不動産
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Author: 女性 / 一般事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみを重視し、経過や見込み等については一切見無い、成果に対する評価も正当ではない。成果をうやむやにされてしまう事がある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジする風土はなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社員に対する教育は一切無い、OJTなども無く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは一切無い、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士の情報交換は会社に対する不平不

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事は全て個人で取り組みチームで取り組みする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会は無いが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどの社員が中途採用、大半は1年未満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは個人で決める、個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】入居者からのクレーム時や退室時、室内リフォ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと感じる一から十まで全て個人まかせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での取り組みが９割以上、社内における協力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は良く言えば大きい、利益額に対する評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】社内の問題点を提案しても取り上げられる事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める、特に基準は無い。個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社内グループ会社の工事部門にリフォームや現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は殆ど行わない、過去に会議を行った事はあったが会議

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:正社員は結果に応じて給料も上がるので、そうゆう面に関してはや

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会社名	株式会社昇司不動産
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://apartkun21.com/
所在地	東京都足立区綾瀬３−５−１８綾瀬ロイヤルパレス１Ｆ

従業員数	25名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	八木英命
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4942件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7283件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5030件)

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