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株式会社イリアの口コミ一覧ページです。株式会社イリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インテリアデザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月03日

企業カルチャー・社風:
若手の意見を吸い上げようとしてくれている上司とそうじゃない上司がいるため、風通しはぼちぼち。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトによっては他部署と連携して仕事をすることも多々ある。
また、1年次から5年次を対象としたメンター制度を導入しており、若手同士の親睦は深く、困った時に頼れる存在がいるのは大きい。
上司との話しやすさは人による。実力主義ではあるが、やはり年配の方が高い役職に就いており、役職にあぐらをかいて、あまり仕事をしない人や態度が大きい人はいる。。
相談できる上司もいるので、相談して上記の上司に注意してもらったり、プロジェクトを変えてもらったりと、フォローしてくれることは多い。

ダイバーシティ・多様性:
日本人の他に中国や韓国の方もいる。海外プロジェクト案件で活躍されている。

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回答者：女性/ インテリアデザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月03日

勤務時間・休日休暇:週休２日の土日休み。8:30始業、17:15終業（12:00

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回答者：男性/ PM オフィス構築コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトごとの繁忙期を除けば時間外の業務は比較的少ない。

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回答者：男性/ PM オフィス構築コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

事業の強み:ホテル、オフィス、医療、研究室など、幅広いジャンルのインテリアに関わ

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回答者：女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月07日

福利厚生:住宅手当はわずかですが2年目まで支給がありました。通勤や仕事上の交通費

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回答者：男性/ PM オフィス構築コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:席がフリー

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回答者：女性/ インテリアデザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月03日

福利厚生:住宅補助は学部卒の場合、月1万。（２年間）大学院卒はなし。寮は男性寮が

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回答者：女性/ インテリアデザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	4万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与が非常に良い◎給料〇給料は普通。数年では伸び幅は少ない。評価制度:

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回答者：女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	14万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	150万円

給与制度:働いた分だけきちんと支払われていると感じた。評価制度:少人数でのプロジ

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回答者：女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月07日

組織体制・コミュニケーション:近い先輩上司とは話しやすい環境ができており、相談や

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回答者：女性/ ホスピタリティソリューション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

事業の強み:国内の大手ホテルプロジェクトと携われること。大型なバジェットを扱える

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回答者：女性/ ホスピタリティソリューション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明が大変不十分だった。コロナという点も

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回答者：男性/ PM オフィス構築コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

勤務時間・休日休暇:業務の特性上、休日出勤があるが代休取得は可能。夏季休暇は7-

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回答者：男性/ PM オフィス構築コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

福利厚生:保養所が鴨川にあります（リゾートマンション）住宅補助はなし（新卒はグル

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回答者：男性/ PM オフィス構築コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:大企業やラグジュアリーホテルの案件などに恵まれているため、イ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は必ず出ます。また、一級建築士または一級施工管理士の資格を取得す

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回答者：男性/ PM オフィス構築コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年１回賞与は年2回手当　各種保険評価制度:基本的に年功序列です。

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回答者：男性/ PM オフィス構築コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:業務に対して真面目に取り組む社員が多いダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月07日

勤務時間・休日休暇:休日出勤の振替は基本平日に取るような仕組みになっていて、残業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を尊重され、実力主義な部分もあるのがよい点だと思います。業種柄、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社との関係が変わらない以上、このご時勢・業界ではトップクラスの

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回答者：男性/ PM オフィス構築コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

働きがい:多様な職種のクライアントと仕事をすること企業ごとに異なる、価値観の多様

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回答者：女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月07日

事業の強み:有名企業の特殊なプロジェクトが多かったので、難しい点も多いですが楽し

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回答者：男性/ PM オフィス構築コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:2009年頃から産休後復帰される女性が徐々

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に良い面は無く、鹿島建設グループでありながら本体の鹿島建設とは全く異

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回答者：女性/ ホスピタリティソリューション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

福利厚生:通勤手当、退職金、ライブラリー利用オフィス環境:赤坂駅から近い。古いビ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

勤務時間・休日休暇：男女比率が半々でありオフィス内が清潔。女性が伸び伸びと働いて

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回答者：女性/ ホスピタリティソリューション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年2回賞与あり評価制度:実力よりも勤務年数の影響が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】ない。完全に個人主義。ただ、真面目にやってい

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回答者：女性/ ホスピタリティソリューション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:思わないが、リーダーには

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】企業のサンプル展示や新商品の紹介等は頻繁

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】鹿島建設(弊社の隣り)の研究

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】全くなし。自分で学校に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】研修なし(新人を育てるシステム以前に意志

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社イリア
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ilya.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂６−５−１６ペアホースビル

従業員数	211名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	田澤良一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4059件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1227件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1434件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1110件)

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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

株式会社イリアのカテゴリ別口コミ（34件）

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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