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株式会社イリアの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ インテリアデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月03日
企業カルチャー・社風:
若手の意見を吸い上げようとしてくれている上司とそうじゃない上司がいるため、風通しはぼちぼち。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトによっては他部署と連携して仕事をすることも多々ある。
また、1年次から5年次を対象としたメンター制度を導入しており、若手同士の親睦は深く、困った時に頼れる存在がいるのは大きい。
上司との話しやすさは人による。実力主義ではあるが、やはり年配の方が高い役職に就いており、役職にあぐらをかいて、あまり仕事をしない人や態度が大きい人はいる。。
相談できる上司もいるので、相談して上記の上司に注意してもらったり、プロジェクトを変えてもらったりと、フォローしてくれることは多い。

ダイバーシティ・多様性:
日本人の他に中国や韓国の方もいる。海外プロジェクト案件で活躍されている。

回答者: 女性/ インテリアデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日の土日休み。8:30始業、17:15終業(12:00
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回答者: 女性/ インテリアデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月03日
福利厚生:住宅補助は学部卒の場合、月1万。(2年間)大学院卒はなし。寮は男性寮が
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口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 女性/ インテリアデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与が非常に良い◎給料〇給料は普通。数年では伸び幅は少ない。評価制度:
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:住宅手当はわずかですが2年目まで支給がありました。通勤や仕事上の交通費
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 14万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 150万円
給与制度:働いた分だけきちんと支払われていると感じた。評価制度:少人数でのプロジ
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
組織体制・コミュニケーション:近い先輩上司とは話しやすい環境ができており、相談や
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振替は基本平日に取るような仕組みになっていて、残業
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:有名企業の特殊なプロジェクトが多かったので、難しい点も多いですが楽し
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口コミ投稿日:2020年01月24日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は必ず出ます。また、一級建築士または一級施工管理士の資格を取得す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を尊重され、実力主義な部分もあるのがよい点だと思います。 業種柄、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社との関係が変わらない以上、このご時勢・業界ではトップクラスの
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