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株式会社ザイマックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。
特に一般職だと休みも取りやすいですし、育休産休後復帰率も非常に高いです。また働く場所も本社、サテライトオフィス、在宅、モバイルワークオフィスと幅広いので子育て層にとっても働きやすい点ではピカイチだ思います。
ただ女性の役職者は少ないです。

回答者: 男性/ ミドルオフィスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不動産マネジメント事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:正社員の方でも常時時短勤務や産休などを使われる方が多く、女性と
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:営業職にも女性は多い。部署によるが休暇は取
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:内部からみて女性に優しい会社といったイメージがある。現場にはあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産マネジメント部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:子育てをされている方には働きやすいですが、それ以外の方は業務過
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:有給や産休はみんなしっかりとって戻ってきてるので安心して働ける
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産マネジメント事業部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、その点に関しては非常に理解のある企業だと考
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:部署によるが、事務職なら働きやすい。休暇もとりやすく、ほぼ在宅
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。育児、産休からの復帰もスムーズ。休職期間中
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。女性の管理職や育児をしなが
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産マネジメント/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:やっとここ数年で、取締役の女性ができ、部長職も女性がなるように
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:部署によるが産休や時短勤務もできる。その分他の社員に負担が寄っ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいが、シニアマネージャー以上を目指すなら男
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回答者: 男性/ 不動産売買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:経営陣に至るまで、女性に対してやさしい。女性にとって、働きやす
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回答者: 回答なし/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと感じる。周りでカバーしようという動きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ガツガツ仕事をして、出世をしている人もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性雇用会社がある。時短を望むママさん雇用の会社という建前で作
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性にとっては働きやすい環境であることは間
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいが、法定の休みしかなく、時短も長くはでき
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。一度産休に入った社員が復職することも珍し
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回答者: 男性/ デジタル推進職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境かと思います。育休や産休
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。お迎えの遅出早上がり
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産マネジメント部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:育児休暇はあるのでその点は
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:賃貸系は女性が多いが売買関係のような、多くの人が想像するような
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回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性で管理職に登用されてる方もおり、できる社員であれば女性も非
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復職はかなり多く、それによるキャリアの後退もな
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:清掃部門や総合職にはもちろん女性はいますし、活躍しておりました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境にはある。育休などは取りやす
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性取締役やマネジャーが多く、男女で差があることを感じたことは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:緊急対応や繁忙期が重なることもあるため、残業が発生しやすい。時
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回答者: 男性/ BL/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:例えば女性が多い部署があったり、夜勤なども女性は適用されない為
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回答者: 女性/ ビルメン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性であってもやる気があれば男女問わず評価されてたイメージです
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:良くも悪くも昔ながらの不動産・管理会社という面は残っていて、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性役員、女性管理職もいる。業界的に男
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