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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、上司と相談の上で目標管理を自分で作成し、それの達成度合いによ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:退職金制度が存在したが、現在は廃止され一度清算がなされた。現在はその制
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業しただけ青天井に残業代がつくので、忙しい時期は収入が増えた。給与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:最近は残業時間が40時間を超えるとアラートが出るので、40時
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回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給の規定などがしっかりと定められており、安心して働くことができた。各
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回答者: 男性/ BL/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:不動産領域としては新しいことにどんどん挑戦していくスタイル
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回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格に対して前向きに支援している印象でした。電気工事士の試験
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年に数回あります。こちらも部署によりますが全体的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:社内のコミュニケーションツールが割とライトに使えてしまうので
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回答者: 男性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:福利厚生に特筆すべきことはほとんどありません。住宅補助くらいでしょうか
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回答者: 男性/ ビル管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメンテナンス事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:他のビルメン会社に比べて給与水準は高いと思う。管理職じゃなくても昇給は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:会社全体として年々売上や事業規模を上げていくために不動産建物管理に関
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:管理職以上は座員業代は付かない。また、あまり大きな差が開かない急遽体系
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回答者: 男性/ ビル管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメンテナンス事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:これといった複利厚生はなかった。他社では、保養所や、旅行サービスなどを
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。グループ会社と休日数を合わせるという理由でた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる一般的な不動産管理会社と異なり、グループ全体で
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回答者: 男性/ ビル管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメンテナンス事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:不動産を総合的に扱っていこうとしているので、自社で何でもできる。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:最近は規制もあるため働き方にうるさく、上層部は残業を減らす意
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:早く成長を求める文化であり、望めば難しい仕事も早くから任せて
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性取締役やマネジャーが多く、男女で差があることを感じたことは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:住宅手当、社員持ち株制度、企業型確定拠出年金制度、(部分的に)ダブルワ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動がとにかく多いので、希望していた仕事が必ずし
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:配属先に左右される。新規事業を手掛ける部署であれば、だれも
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:配属される会社、部署や上司によるが、残業はそれなりにあった。
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:オープンな社風…風通しもいいし、上下関係も緩い組織体制・コ
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回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいいです。勤務時間の管理が徹底さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:一方でプロパティマネジメントからビルメンテナンス、グル
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:住宅手当補助や社宅はでないため、自分で借りる必要があります。通勤手当は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えば挑戦させてくれる会社だと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:グループ会社として各機能毎に会社が設立されており、幅広
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高くもないがさほど低いわけでもないと思うが、インセンティブはない
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回答者: 女性/ ビルメン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:私のころは見事に中間層がいなかったので、若手は問題起こさなければポンポ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりない。賞与で差がつくらしいが、新卒入社で年次が浅いと評価が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:組織体制は、一般的な企業構造と変わらず、各部署があり、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気があります。社内サークルが盛んで、社内イベ
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