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株式会社ザイマックスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:事務なら宅建や簿記などを取ると報奨金がもらえる。中途の場合は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:PM事業が割と安定してい
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいが、法定の休みしかなく、時短も長くはでき
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:グループ会社で業務を再委託しており、ビルの管理を自社のみで回すことが
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:どちらかといえば年功序列のように感じる。基本的にインセ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:不動産グループ内のどこの会社に配属されるか分からないため勤務
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業しただけ青天井に残業代がつくので、忙しい時期は収入が増えた。給与は
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動がとにかく多いので、希望していた仕事が必ずし
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気があります。社内サークルが盛んで、社内イベ
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度が導入されており、仕事とプライ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:地方出身者には家賃手当が出て、地味にありがたかった。福利厚生は素晴らし
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度(コアタイムなし)が導入されており、自分自身で
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:営業、運営、工事、会計、コールセンターなど様々な部
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なのである程度働く時間の融通が効きます。また、コ
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
働きがい:顧客、協力会社、他部署のメンバーなど、関わる人が非常に多いので、その中
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:かなり風通しが良い会社だと思います。一例ですが、役員に対し
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
オフィス環境:コロナ以前からサテライトオフィスが設けられ、本社だけでなく自宅近く
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:賃貸系は女性が多いが売買関係のような、多くの人が想像するような
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、基本的に「人が好き」な人が多かったように思う
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高くも低くもないです。ストレスがない割にはもらえる方だという印象
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:リモートワークや自社のシェアオフィス利用が可能、フレックス制も
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年に数回あります。こちらも部署によりますが全体的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えば挑戦させてくれる会社だと思います。組織体制
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高くもないがさほど低いわけでもないと思うが、インセンティブはない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:知人・親類の勤める会社と比べ、福利厚生は良くないと感じた。退職金の制度
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:変わった事は特になし。オフィス環境:サテライトオフィスが充実しているた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:休みの調整はしやすかった。時短で-2時間にすることも可能だっ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、個人というよりはチームで頑張る意識が強い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境にはある。育休などは取りやす
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:チームで働くというよりは個人で働く仕事。一定数の物件をもち、オーナー、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:緊急対応や繁忙期が重なることもあるため、残業が発生しやすい。時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理会社という職種上、休みの日も常に社用携帯を持つことと確認
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:お客さんに対して提案をすることよりは、報告と指示に基づき対応することが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:新卒入社は現場研修の後、講義を複数回受け、基本的にはOJT。個人やチ
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