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株式会社日本総研情報サービスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日本総研情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本総研情報サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:
産育休や時短勤務取得、看護休暇など福利厚生がしっかりしていて子供のいる人はとても働きやすいと思う
女性の役職者も増えているがまだまだ割合としては少ない印象

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:女性の管理者を増やそうという

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回答者：男性/ システム運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:制度は充実しているため、女性は特に働きや

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:性別による差別もないので女性でもパフォーマンス次第で管理職にな

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

女性の働きやすさ:管理職は男性がほとんど。女性の登用はまだまだ少なく、これからだ

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を作るという点に力を入れている最中なので、

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回答者：男性/ システム運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休も取りやすく「女性管理職を育成した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】昨今、特に力を入れているように思う。働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】若手の女性社員がここ5年ぐらいで増えた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休、子の看護休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性社会な会社でしたが、昨今では男性と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはり、女性管理職は少なく、お手本とな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：男性が多い職場であるため、女性に対し優しい(甘い)人が多いため

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回答者：女性/ フィールドサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかどうかは、その人の考え方によると思いま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:女性がいない環境だったので、分からいが、ある程度は、優遇される

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪システム開発部

2.6

口コミ投稿日：2024年05月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、休暇も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の活躍・女性管理職：会社としても女性の活躍を推進していて各部署に女性の部長・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の活躍・女性管理職：採用時、総合職と一般職（主に女性）に分かれており一般職の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：正社員は、時短勤務・育休・産休を取得しやすいと思いますが派遣社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：時短勤務・育休・産休を取得する社員も多く会社全体の雰囲気として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休は、現実的にはみなさんちゃんととってらっしゃるよう... 続きを見る

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東京都港区浜松町２−２−１２ＪＥＩ浜松町ビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休取得後に復職してすぐに退職するケースが何件かあり、... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事/ なし

女性の働きやすさ:働きやすいです。気を遣ってくれます。働きやすい会社だと思いま... 続きを見る

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会社名	株式会社日本総研情報サービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.jais.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４−５−１６

従業員数	1200名
設立年	1990年
資本金	450百万円
代表者	山田忠広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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