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株式会社良品計画の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:
時短勤務などはとっているが、店舗の忙しさ次第ではなかなか難しいところもある。一旦家に帰って、また仕事場に来て仕事をしている母親もいた。繁忙期は残業が多くなるため、育児をしながら店長や店舗幹部などはかなり難しい部分がある。実際、昇進している女性はかなり独身が多い印象を受けた。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:入社して3年程で店長を任せてもらえる。そして、入社して3年間は
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:育休やチャイルドケア等制度としてはしっかりと設けられており利用
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:管理職や昇進する女性は、独身が多いイメージ。なかなか子供を産ん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いですが、皆タフで体力がある方が多い印象です。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:社員として働き続けることは可能だが、復帰後の組織で充分な人員補
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 店長代行

3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休育休、チャイルドケア時短勤務制度など充実している
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、ブランドイメージとは正反対です。産休は勿論
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は店長、マネージャーまでは比較的多いが、部長クラスに
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:店舗では女性社員が多く、本社や管理職では男性も多く見受けられる
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回答者: 回答なし/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 店長代行

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:人による。身体を使う仕事ではあるので、体力は必要。地方に異動の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性でも店舗内でどんどん上に上がっていく人はいます。しかしそれ
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回答者: 女性/ 総合小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度問題なく取得できます。時短も利用でき、社員の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:チャイルドケアという時短勤務制度がありますが、シフト制なので土
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回答者: 女性/ グローバル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:会社全体的に女性の割合が多く、多くの店長は女性の方だ。ただし取
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:無印良品の店舗スタッフは女性が多いです。店舗によりますが、8~
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:店舗には女性が多いという印象です。主婦層の方が多く、あまりころ
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性のスタッフの割合が多いため、女性特有の体調不良や困りごとに
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:アルバイト・パートともに学生だけでなく主婦も活躍しているため、
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、育児休暇なども取得しやすいです。また、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性6:男性4くらいの比率。10代(大学生)〜40代くらいがい
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回答者: 回答なし/ カフェ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:パートアルバイトは休みが取りやすい環境であるが、正社員となると
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務など整っているが、店舗勤務であると基本的には
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ルミネ新宿/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。店長さんも女性でした。パート
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:子育て中の主婦にはかなり働きやすい環境だと思う。早番はほぼ主婦
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:店舗は男性スタッフよりも女性のスタッフが多く、お互い協力しやす
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回答者: 女性/ 販売開始/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:店舗に務めている女性は多いですが、上司の性格によって店の雰囲気
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売部/ パートナーリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:パートナー(契約社員)であれば、子供がいる方はシフトの調整をし
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからといった差別は全く感じないです。女性の店
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の方が働いている割合が高く、働きやすい環境ではあると思いま
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性にとってというより全体的に働きやすい。人間関係が本当に良く
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:良品計画は、社員こそ男性が多いですが、パートナー社員、パート、
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回答者: 女性/ カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多くいらっしゃいます。産休をとられるスタッフ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:女性主体の会社のため、基本的に男性だから優位ということはない。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:女性を管理職として登用してますけど、男性に比べてはそんなに多く
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