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株式会社バンタンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業・広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は毎日電話営業です。この時代に古風なやり方だ
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回答者: 女性/ 営業・広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:結婚してる人はいるが、出産でやめていくひとが大半、会社のことを
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回答者: 女性/ 営業・広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:チームで営業をするためコミュニケーションは活発だっ
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回答者: 女性/ 進級輩出営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:部署を超えた合同研修でさまざまな人と意見交換できたのが良かっ
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回答者: 女性/ 進級輩出営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:学生がいる間は基本的に自分の仕事が進まないため、残業は多くな
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回答者: 女性/ 進級輩出営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:管理職にも女性が多く、居心地のいい職場ではあったが、責任範囲が
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回答者: 女性/ 進級輩出営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはスタイリッシュな印象を持っていたのに対
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回答者: 女性/ 進級輩出営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:面倒見がよくコミュニケーション能力の高い先輩が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:様々な事に挑戦する事ができます。自分で考えたイベントが実施されたり、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:一般的な福利厚生はついていてしっかりしていると思います。ただ、変わった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかと思いますが、休みは普通に取れます。お盆や年末
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:みなし残業40時間分が給与に含まれています。イベント前になる
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が上がるレンジが大きいです。なので給料が上がる時は一気に上がるのか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:ファッション業界の牽引と、広告代理店を合わせた感じの企業で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がスクール運営なので、遅番と早番があり、まだ土日はイ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 専門学校

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:退職金は支給された。有休休暇がほとんど消化できなかったので、買取をして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:当時はセミナーなどに参加するチケットや講演会、健康診断などさまざまなオ
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 専門学校

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:私の在職時においては、賞与は会社の業績と職種によって支給のある時とない
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はボーナスで差がでます。日常的な給与にはみなしが入っているので、契
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 専門学校

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:時代の流れに合わせたサービス提供をしていること。事業の弱み:方針や社
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 専門学校

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多かった。事務業務に終わりがないので、終電
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 専門学校

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:20~40代の若い社員が殆どなので、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 専門学校

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:在職時、産休・育休を取得している人はいなかったが、現在は活用実
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 専門学校

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:月に1回は土曜日出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分らしい営業スタイルが確立され、営業数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】属人的な仕事が多いため、受動的に勤めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】私の担当した学生が卒業時に「私と会えた事がこの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】比較的チャレンジはしやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】両方。 仕事量は多く、日々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:成長の糧を考え、導く。学生と共に成長出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】進級の進路相談。 カリキュラムの必要性だけでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案の規模にもよるが、比較的早い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司によって異なるが、いつでも提案書を出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量は大きい。 担当クラスのカリキュラムは自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】目標が現実とかけ離れていたので、給与の反映は
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