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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
勤務時間・休日休暇：弊社では、イベント業界の構造上、土・日・祭日の休日の固定休日は取れない。その代わりに。1か月前に本番スケジュールに合わせて、スケジュール管理者が、変則的に休日を決める「変動シフト制」で（月7日間の休みや有給取得）をコントロールしています。また、前日・深夜残業（22時以降）になった場合は、翌日は午後出社にするという、「インターバル出勤制度」もいち早く導入して。社員の体調管理を行っています。
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
多様な働き方支援：イベント業界では、会場の都合や予算の削減の理由により、相変わら
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
会社の安定性：今後、東京では世界的なスポーツイベントの開催、日本全体では、大阪万
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
教育・研修：人材育成が出来ていない様に感じます、自分から仕事を探して行動するのは
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
教育・研修：弊社では、新卒一括採用をやりずらい、それは新卒を採用しても社会人とし
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
給与水準：給料に関しては低いです、ボーナスはちゃんと出てはいますが金額に関しては
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
入社理由・入社後の印象：入社理由に関しては一般とは少し違う仕事がしてみたいのと、
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制：会社が変わろうとしている時期にあって、組織体制は近頃何
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
働きがい：体力的、精神的に厳しい仕事だと思うこともありますが、お客さんの感動が直
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
働きがい：大きなイベントや舞台などから、企業におけるセミナーや展示会に至るまで幅
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
雇用の安定性：頻繁な人員の入れ替わりがなく、わりと安定していると思います。十数年
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
勤務時間・休日休暇：基本的に残業はあり、職種の関係上仕方の無いことですが長期の現
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制：現状、個人における営業ノルマなどはなく、興味のある業務
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
勤務時間・休日休暇：イベントや公演のスケジュールは決まっていますので、担当する案
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
勤務時間・休日休暇：職業がら深夜設営や休日出勤などは一般的な企業よりも多く、その
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
仕事内容：人によって具体的な仕事内容は変わってきますが、個人の要望を伝えれば、や
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
勤務時間・休日休暇：繁忙期に勤務時間が長くなることはある程度は仕方ないと思います
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
教育・研修：教育・研修制度については、まだまだ改善していく必要があるのではないか
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
勤務時間・休日休暇：休みは比較的取りやすいほうだと思います。長期の現場に入ったり
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
成長性・将来性：自主性さえあれば成長できる会社・職種ではあると思います。クライア
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
会社の安定性：まだまだ小さい会社なので安定性はあまりないのかもしれません。業界的
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
勤務時間・休日休暇：比較的まとまった休暇が時期によっては取得可能です。職種柄、時
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