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公益財団法人日本環境協会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
43件
公益財団法人日本環境協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。公益財団法人日本環境協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人日本環境協会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月14日
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 他に分類されない専門的職業従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者: 男性/ 普及/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 普及部
2.5
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2.9
東京都江東区豊洲5−5−13豊洲アーバンポイント
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業してる部署や人はだいたい決まっていて、本当に残業なのか不...
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3.1
東京都世田谷区駒沢3−15−1
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術部門では基本的に現場出張+内勤となり、残業になることが多...
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3.3
東京都八王子市散田町3−7−23
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 調査・コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:労働環境は悪く無く、休暇などは前もって相談しておけばある程度...
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2.2
兵庫県神戸市兵庫区駅前通5−3−14
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前日に土日の出勤が決まることもある突然出張に行けと言われるこ...
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3.8
愛知県名古屋市港区大江町3−12
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、キチンと有給は使わないといけないような雰囲...
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3.1
福岡県北九州市戸畑区中原新町3−1
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はみなさんよく取られている印象でした。長期連休を取ら...
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3.1
東京都台東区蔵前2−16−11ニッセンケン東京ビル8F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートの残業はほぼないが、社員は繁忙期には残業が発生する。管...
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3.2
東京都渋谷区渋谷2−12−19東建インターナショナルビル6F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:私が働いていた当時は派遣契約で、入職当時提示された条件のまま...
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3.2
福岡県北九州市小倉北区井堀4−10−13
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:春と秋は忙しく残業時間も100時間近くになりますが、忙しくな...
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2.6
滋賀県東近江市沖野4−5−33
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業所により異なるが、特に問題はない。中小企業にしては、年間...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人日本環境協会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
部門全員が不在になってしまうなどがなければ、よほどのことがない限り休暇申請は通るし、時間単位や半日単位での休暇取得ができるので、休暇取得はしやすい環境だと思います。人によっては、夏休みと有給をつなげて10日以上の休暇をとることもあます。休日出勤は、工事の立会や、展示会やイベントへの参加などといった特別なことがない限りはありません。
多様な働き方支援:
短時間正職員という制度があり、フルタイムでない働き方ができます。もちろんフレックスにできるわけではありませんが、フルタイムの範囲の中で、「火曜日と木曜日だけ働く」「9時半から15時はんまで働く」といった雇用契約を結ぶことができます。副業については、副業の内容にもよりますが、副業申請をすること可能。リモートワークは、新型コロナウイルス感染拡大防止のため導入されました。ただし、コロナ後も継続するかは未定のようです。