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公益財団法人日本環境協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月16日
働きがい:
弊会のエコマーク事務局は国内唯一のタイプ?環境ラベル認証機関であり、他の企業や業界で経験できないような、環境配慮型製品・サービスの認証業務に携わることができます。また、様々な製品・サービスに対して、環境配慮に関する新たな基準を作る業務もあり、環境配慮型製品の普及拡大も進めています。エコマークという環境ラベルの認知度の高さも相まって、それらの業務に携わる中で国内の製品・サービスに対して環境配慮の取り組みを促進することに貢献している実感が湧き、働き甲斐に繋がっています。

回答者: 男性/ 調査研究・企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:企業や自治体、NPO、学識者等、さまざまな立場の方と一緒に仕事をするこ
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回答者: 女性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:公益法人という性格上、自社の利益追求というよりは、社会全体の
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:私の周りの職員の方は、環境問題に対しての関心が高く、知識も豊富です。働
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回答者: 男性/ 他に分類されない専門的職業従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:環境に関わる諸問題が注目される中、基準の策定などを通じて、様々な分野の
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回答者: 男性/ 普及/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 普及部

2.5
口コミ投稿日:2020年06月16日
成長・キャリア開発:財団法人であるので基本はキャリアを目指すことはできない。民間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度などは少ない。自分自身で高める。事業ごとに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム制。個人では、マネージメン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】こども会員様と直に関わって仕事ができるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】人数も少なく、役職も少ない。皆で意識を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】人数も少なく、個人の決済権があるのでチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】公益性のある教育仕事は非常にや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】官公庁や公共性ある事業の進め方。VI
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大阪府大阪市浪速区難波中3−9−3南朝日ビル605
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