回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除くと定時で退社できるため、不満はない。
また、休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは事情により許可されている人しかできず、時代に合っていない。
給料が少ないにも関わらず、副業もできない。
リモートワーク、時短勤務においては不自由なことが多く柔軟な働き方ができると感じたことは一切ない。
周囲でも不満を感じている人が多く、意見も会社側にいっているはずだが、改善しようという意思が感じられず、悪化しているように思える。
繁忙期を除くと定時で退社できるため、不満はない。
また、休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは事情により許可されている人しかできず、時代に合っていない。
給料が少ないにも関わらず、副業もできない。
リモートワーク、時短勤務においては不自由なことが多く柔軟な働き方ができると感じたことは一切ない。
周囲でも不満を感じている人が多く、意見も会社側にいっているはずだが、改善しようという意思が感じられず、悪化しているように思える。
株式会社阪急阪神エクスプレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社阪急阪神エクスプレスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
寮に入る条件が厳しいにも関わらず、住宅補助は一切ない。
通勤手当は出るが、安いものがあれば効率の悪いルートで申請するように言われる。
ベネフィットステーションに加入しており、様々な施設で割引を受けることができるのは、とても良い手当だと感じる。
オフィス環境:
人が多く、スペースに余裕がない。
会議室も毎日誰かが使用していて、空きがない状況がほとんど。
フリーアドレスを進めたいようだが、上手くいっていないと感じる。
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