3.0

口コミ297件
年収・給与43件
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口コミ(297件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(92件)

求人情報(0件)

株式会社阪急阪神エクスプレスの平均年収は527万円、年収範囲は250～1050万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社阪急阪神エクスプレスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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株式会社阪急阪神エクスプレスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
527万円	250~1050万円	59人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	527万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	59人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	489万円（平均年齢34.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	597万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	393万円	450万円	13人
30~34歳	477万円	560万円	12人
35~39歳	440万円	700万円	5人
40~44歳	604万円	780万円	9人
45~49歳	790万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミを探す

回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
毎月の給与、年二回の賞与がある。その他各種手当がある。春にも特別賞与がある場合がある。昇給は上司や人事部の評価、昇給試験の結果などを元に総合的に行われていると思われる。

評価制度:
昇進は実力や勤務年数等を総合的に判断して行われていると思われる。完全な年功序列ではなく、完全な実力主義でもない。バランスをとって行われていると思われる。

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回答者：女性/ 海外物流・貿易・通関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部

2.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	5万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年3回あるが、3回目は業績連動分なので年によって差がある。月給は

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	38万円	10万円	104万円

年収	560万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	104万円

給与制度:賞与は年3回ありますが、春は業績連動分を含むので年により大きな差があり

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与年三回昇給年一回評価制度:年一回上長との面談があり、その際フィード

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:頑張っても、あまり差がつかない。現状、管理職になると、年収が下がるが、

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回答者：男性/ グローバルセールス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列である。若手の内は特に給料はなかなか上がらない。賞与は年3回あ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:グローバル社員、ナショナル社員、アリア社員のいずれかを選択する必要があ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	7万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給、職能給に分かれている。その他通関士手当等賞与は基本給から算出評

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回答者：男性/ 購買・調達/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空事業部　業務推進部長/ 部長・次長クラス

3.1

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

賞与:管理職は年俸制なので年度末の業績配分のみ。非管理職は労使交渉の結果７月・１

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回答者：男性/ 購買・調達/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空事業部　業務推進部長/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	67万円	0万円	150万円

年収	950万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与水準は正社員であれば、業界内では高い。各種手当も手厚く、扶養家族が

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	9万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列制の為、個人の業績に応じた昇給、賞与はほぼほぼない。ここ数年で

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	0万円	70万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:給与クラス毎に次年度昇給候補者の権利が得られる在籍年数が決められてい

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回答者：男性/ 購買・調達/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空事業部　業務推進部長/ 部長・次長クラス

3.1

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

年収・給与の満足点:年功序列的要素が強く、我々世代は得をした感があった。年収・給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	55万円	18万円	120万円

年収	780万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	120万円

給与制度:商社や銀行、専門職ではなくても、同年代の女性としてはまあまあなら給料を

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	0万円	70万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:一般社員には年2回の期末賞与と会社業績に応じた年度末賞与が支給される。期末

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外現地法人/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は固定＋業績連動になっており、ここ数年減少傾向にある。昇給は評価ポ

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:長年いると上がっていきますが、伸び方は人それぞれで上司によって評価が違

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回答者：女性/ 通関業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	14万円	--万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1回1年に数千円は上がる賞与は3回各種手当は大手並みにきちんと

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本は年功序列だが、成績によって変動多少あり評価制度:基本は年功序列だ

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	5万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:依然とした古き日経企業の体制。決して高いとは言えないが、業界では悪くな

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 輸出カスタマーサービス課/ 主事

2.2

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	2万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

評価制度:海外勤務を経験している方は早く出世している印象です。年功序列はあまり感

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

評価制度:年に１度、上司からのフィードバックはあるが、実情に即しているかは不明。

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス、駐在/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:コロナ化で，需要があった際は忙しい分賞与も多かったが、それ以降は年々下

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	0万円	70万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

年収・給与の満足点:現場評価が二段階になっており、複数の視点からの評価になってい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	0万円	70万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:評価は年一回。職場の上司(管理職)による一次、二次評定で各人に点

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回答者：男性/ 海運事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は、７月・１２月・３月の３回評価制度:年功序列の部分もあり、たまに

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回答者：回答なし/ CS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列型です。若手は1年で数千円アップ。最近、基本給のベースアップは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列が強い。役職者が多く、完璧に逆

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回答者：男性/ 物流企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢層が高いこともあり四季報などでは比較的平均年収はよく見えますが、若

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主計・財務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	2万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給の回数が少なく、海外で働くことに積極的でない方は昇進などがあまり望

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空輸出/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:課長以上は年俸制になるが、係長時の残業時間によっては手取りがあまり変わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この年齢になると業界内では給料が多いと話を聞いたことがある。若いときは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手時代の年収の低さ、ボーナスも年３回になり一回あたりの額が寂しいとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合があるので毎年賃上げ要求やボーナスについてある程度は保証されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的には普通だかそこは保守的な設定かと思える。ボーナスも業績に反映さ

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株式会社阪急阪神エクスプレスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:寮はあり転勤者に関しては住宅補助があるが、そうでない場合は一切補助がな

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

福利厚生:退職金せいど、通勤手当制度がある。住宅補助や寮については利用していない

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岐阜県高山市上岡本町１−５０

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:パートで働きに来ている方の方が、時給でしっかりもらえるし、事... 続きを見る

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株式会社近鉄エクスプレスの年収・給与

3.3

東京都港区港南２−１５−１品川インターシティＡ棟２４Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 輸入事業部

昇給・昇進スピード:管理職に関しては係長レベルになると昇格試験があり、新卒入社、... 続きを見る

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株式会社ロジパルエクスプレスの年収・給与

2.9

東京都葛飾区東四つ木４−４２−５

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:作業量が多くて体調を崩している従業員が多い。その抜本的対策が... 続きを見る

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株式会社浅井の年収・給与

3.1

東京都大田区平和島５−８−２３浅井第一ビル

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:年2回のボーナス前に人事評価があり、相談事など上司に相談でき... 続きを見る

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株式会社ヤマザキ物流の年収・給与

3.0

東京都清瀬市旭が丘１−２５５−３

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 大型ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:ドライバー職での入社は2年間は契約社員となり，給与は日給で基... 続きを見る

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株式会社低温の年収・給与

3.7

奈良県大和郡山市横田町７０３−１

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送３課/ 一般

給与制度:最近入社したので聞いた情報ですが、賞与は寸志なのでお小遣い程... 続きを見る

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ＤＨＬサプライチェーン株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区北品川４−７−３５御殿山トラストタワー８Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制です。日系の物流企業に比べたら水準は高い気もします。辞... 続きを見る

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ＳＢＳ即配サポート株式会社の年収・給与

3.2

東京都江東区新砂１−５−２９ＳＢＳロジテム本社内

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与制度に関しましては非常に明確になっており、従業員が理解で... 続きを見る

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安全輸送株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２０２６

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:仕事を頑張ってこなして荷主やお客様からの評価が上がればその分... 続きを見る

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秋元運輸倉庫株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区海岸３−３０−１芝浦内貿３号上屋６Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:基本給に加え時間外勤務があれば時間外手当、休日出勤があれば休... 続きを見る

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会社名	株式会社阪急阪神エクスプレス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.hh-express.com/jp/
所在地	東京都港区新橋３−３−９ＫＨＤ東京ビル９Ｆ

従業員数	1000名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	谷村和宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社阪急阪神エクスプレスの平均年収は527万円、年収範囲は250～1050万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社阪急阪神エクスプレスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(750件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(640件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2817件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1864件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1045件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	489万円（平均年齢34.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	597万円（平均年齢39.0歳）

株式会社阪急阪神エクスプレスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社阪急阪神エクスプレスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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