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三井不動産レジデンシャルリース株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は昇給はなし、ボーナスは固定で17万円(1回)です。残業代は全
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受託運営本部運営二部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:完全に場所とタイミングによるが、繁忙期の年度末などは忙しく残
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回答者: 女性/ 入居者サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 賃貸運営本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日は通常の土日祝日・年末年始・GW・夏期休暇有。正社員は5
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受託運営本部運営二部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職は給料がどんどん上がっているが、業務職の給料はかなり低い。契約社
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。正社員であれば、退職金、家賃補助
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受託運営本部運営二部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:正社員には物件を寮として貸したり、住宅補助がでたりする。他にもホテルな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
新規事業への取り組み:会社全体の意向で取り入れたサービスが、部の管理職の気分のた
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受託運営本部運営二部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:正直ここの会社では基本的な事務のスキルは身につくが、それ以上
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はスキルアップのできる環境だと感じておりま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:全体的に所謂好青年と言われるような、人当たりの良い社員が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:契約社員から正社員への登用制度はありますが、条件をクリアするための
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員・契約社員・正社員と、区別があり仕事量としては、かなりハードで
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回答者: 女性/ 入居者サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 賃貸運営本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:総合職には様々な研修や資格取得のための助成が充実している。特
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回答者: 女性/ 入居者サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 賃貸運営本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:女性の総合職はまだまだ全体的に少ないが、20代などは随分女性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:業務の流れの中で無駄があるのかもという疑問に気付いて改
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は割合は少ないが存在する。育休は部署内でも何人もと
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受託運営本部運営二部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。女性が多い部署は人間関係が厄介だがそう
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:部署によるかと思いますが、基本的にはコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
オフィス環境:インフラ面がかなり弱く、古いシステムを使っていたりよく障害が起きて
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受託運営本部運営二部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:産休を取得し復帰する人は多いが、時短が1時間しか変わらないので
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 受託運営本部 運営二部 運営課

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:産休制度があり、出産後も復帰し勤務ができ、都合に合った時間で勤
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得は正社員に手厚いサポートがありますのでかなり良いと思
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:育休産休はかなり取りやすく、ほとんどの人が復
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:休みの連絡は部員全員へのメールを送るだけなのでかなり取りやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:自分の役割だけを全うしてずっと同じ事をやっていたい人に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
オフィス環境:執務室内も休憩室も綺麗な方。デスク上も見るに堪えないという社員はほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:三井不動産の孫会社なので倒産の心配はありません。中小企業のように資
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