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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1394件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:法令順守組織体制・コミュニケーション:風通しはいいほうだと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:割と紳士的なおっとりした感じだと思う。昔のような体育会系な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:自由闊達である。トライすることを奨励し積極的な仕事の進め方

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:働き方改革の昨

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回答者：男性/ SR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:色々言うが昔から評価の、仕方が変わらない。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

組織体制・コミュニケーション:これは部署による。非常に和気藹々としておりグループ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システムエンジニアリング部

2.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:以前は自由な社風で、理由がしっかりしていたらチャレンジ出来

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は大変いいとおもう。もちろん全員が全員では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ MAソリューション営業部/ 担当主任

3.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:社員のモチベーションが低く、チャレンジよりも失敗しない仕事

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと感じているが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：メーカーからの移籍組は年功序列、プロパー出身の方は実力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：上下関係がしっかりしているので、なかなか若手の意見が採

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：堅実な雰囲気。プライベートと仕事は分けて働いてる方が多

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月21日

企業カルチャー・社風:やりたいことをプレゼンでき、審議後採用されれば組織横断の活

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:新卒生え抜き絶対主義、体育会系組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

組織体制・コミュニケーション:仲が良い。職種も多く職種間でのコミュニケーションも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩は1時間。それ以外の時間も割

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司には何でも言える雰囲気はあるものの

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：風通しがよく、上司に思っていることを隠さず言える雰囲気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タバコ休憩が多く、不公平だと思って

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月05日

組織体制・コミュニケーション:上司部下、同僚、職種問わず話しやすい雰囲気。ダイバ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業理念の浸透：経営層が一新したのか、ここ数年の会社・経営側から醸し出される雰囲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業理念の浸透：割と昔から多様性を重んじる事を大切と考えていたり、自由でスマート

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業理念の浸透：以前は自由、多様性などを重んじていたようで、社内掲示などもされて

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:他部署と連携する事も多く、風通しが良いように感じた。人当た

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:これまでのやり方などを大事にしているので、新しいものはなか

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会社名	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj
所在地	東京都江東区豊洲２−２−１豊洲ベイサイドクロスタワー

従業員数	9032名
設立年	1981年
資本金	500百万円
代表者	旗生泰一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
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3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1324件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
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