回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部人材開発室/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | 59万円 | 0万円 | 237万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | 59万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 237万円 |
非常に給与水準が高くて労務費が右肩上がりだった。年功序列だが同じグレードに長くいると上昇しにくくなるしくみ。
評価制度:
総合職は何度かチャレンジしたらあげる、何歳になったらあげるみたいな温情的な暗黙の仕組みがあり不適格者が昇格していた。
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