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回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月23日

成長・キャリア開発:
資格手当もありません。
運行管理の試験は一発で受かった場合のみ費用を負担してくれます。
落ちた場合自己負担です。

働きがい:
食品を宅配するのでお客さんにいつもありがとうと言ってもらえることが多いところが唯一の働きがいを感じる場面です。

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:運行管理者資格を１年働けば受けさせてもらえます。お金は実費で

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回答者：男性/ 生協の委託ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一個配部/ 配達担当

2.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:運行管理など、実務が必要な資格を取るために務めるのも良いと思

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個配部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

働きがいを感じるポイント:担当するお客さんの中には何人か横柄な態度のかたやクレー

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個配部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事を通して身につくスキル:安全第一なので安全運転に対する意識は高くなると思いま

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:リーダーには、真面目にすればすぐになれます。ただ、そこからは

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個配部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事の裁量権:個人の適正によりますが2~3年すれば新人や後輩の教育、指導が出きる

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回答者：男性/ 配送員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 所長代理

2.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:運行管理は自主的に受けたい人が自腹で受ける。研修はなくなった

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回答者：男性/ 配達業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:運行管理者の資格取得補助があるが、資格合格した時に受験料が補

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:運行管理者資格取得等働きがい:様々な年代の方や職業を色々経験

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:勤務年数･年齢関係なく､出来る人には管理者の行う業務も積極的に作業

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回答者：回答なし/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:特に必要ではございません。普通免許があれば大丈夫です。働きが

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:6年目、リーダーで所属先の方針を決めることができる。課題に対するイ

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:資格取得については多少補助があります。新人の研修は何回かある

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回答者：男性/ 運転職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:運送に関係する資格を取る事が出来る程度。責任者がどのように育

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回答者：男性/ 運転職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:働きがいを感じるのはむずかしい。運転が好きで運転の仕事

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回答者：男性/ 運転職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:特に無いと思う。今後のキャリア像:キャリアアップはほ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:フォークリフトの資格を持っていれば時給にプラスで資格給がもら

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:研修は充実してます。入社後複数回研修があり千葉に研修専用の施

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個配部

3.4

口コミ投稿日：2024年06月28日

働きがい:給料が安いが土日休みで毎日ほぼ決まった時間に帰れるくら

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回答者：男性/ 個人宅配/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月03日

成長・キャリア開発:研修は多少あり。資格取得手当もあ

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:入社時は配達方法やトラックの運転など一つ一つ細かく教えてくれ

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

働きがい:働きがいはなし。給料は低いが早く帰れるので我慢ができる。子育てするには

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:研修はしっかりとありかなりため

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:資格手当は少し補助される。研修も定期的にある（最近はコロナ禍

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回答者：男性/ ルート配送ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:研修はちらほらありますが商品知識をつける為で商品をいくら売っ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個配

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:入社一年で運行管理の試験を受けることになります。働きがい:土

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

働きがい:上司が何年かしたら変わるが、その人によって、働きやすい環境になる場合や

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

働きがい:お客様とコミュニケーションを取ることがとても大事です。そこにやりがいを

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

働きがい:部署ごとに変わると

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:資格が取れたら受験料をくれました。落ちたらくれませんでした。

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:ドライバーの数に対して出世ポストが少なすぎる。年齢を重ねると

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:何もない働きがい:早く配達を終わらせるようにすること、そーす

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月28日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:配達した組合員さんから、ありがとう

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月20日

働きがい:配達中は1人になるがコツさえつかめれば気楽にマイペースで仕事ができる。

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会社名	株式会社流通サービス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.ryutsu.co.jp/
所在地	埼玉県草加市遊馬町７６９－１

従業員数	2604名
設立年	1974年
資本金	240百万円
代表者	神田隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2856件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1932件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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