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アマノ株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:どの商材もさまざまな業種の企業にかかわる可能性があるの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金はDCとDBが併用されており、会社負担で拠出されるのでこの部分は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:挑戦などはなく、上からの指示をこなすことに手一杯になる。下
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅手当は他の会社に比べて手当が多いと思われる。本社の近くには寮がある
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部品製造/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:働く部署により、時間外勤務の量がかなり違う。別の部署では休憩
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務地や職種によりますが、休みは取りやすいと思います。勤務時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部品製造/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生の満足点:横浜コンチネンタルホテルを格安で宿泊出来る所は唯一、満足出来ま
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回答者: 女性/ フィールドシステムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:あまりオススメしない。最近になって女性の活躍に力を入れ始めた印
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては圧倒的に支店勤務が残業をしているが人が少な
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:通勤手当に関してはもちろん全額支給、住宅手当に関しては役職によってもら
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 170万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
賞与:基本給の2.5倍〜2.8倍程度が出ます。営業は成績により増減があります。係
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:パーキング事業は強みである。事業の弱み:勤怠管理の事業は様々な会社が
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年昇給はある。扶養手当などはない。賞与はその年により異なるが4ヶ月程
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 170万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:ボーナスに関しては、店長によっては評価してもらえればある程度
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 31万円 36万円 165万円
年収 575万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 165万円
給与制度:営業が評価されやすい手当に関しては近年見直しが入り、減りました。評価に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅手当がしっかりとつく。退職金制度もあり、福利厚生はしっかりしている
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回答者: 男性/ Web開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社といった感じで、年功序列の色が濃く、若手には
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 170万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給、賞与は高いとは言えない。しかしコロナ時期も残業ができなくなったが
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回で、昇進しなければ大幅な賃金アップは望めないです。賞与は年
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修は外部講師なども交えて研修を行なったりしているのでそうい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良くなく、集中的に追い詰める。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:昭和の考え方が根強く残る企業です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:正直昭和感が抜け切れていない。個人の感覚によるとは思うが風
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:古い。が、自分の知ってる限りハラスメント関係は厳しく取り締
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:本社には寮があり、地方転勤があれば家賃補助がでる。退職金については企業
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回答者: 女性/ フィールドシステムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅手当はある。実家から通えるか否かで金額が変わる。オフィス環境:フリ
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回答者: 男性/ Web開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みが取れ、休日出勤などはほぼない。障害対応
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:社内契約のホテルなど福利厚生は良い。ラフォーレ倶楽部にも加入している。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先による。休日は比較的長い。休暇制度は特色ある
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年少ないと思う。業界水準と同様と思う。評価制度:完全に年功序列
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部品製造/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:退職金の半分は自分で運用する確定拠出年金のため退職金は、上下に変動があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半〜17時半。有給もスケジュールさえ調整できれ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:新規事業は弱い事業の弱み:積極的な営業がない 諦めが早い事業展望:革
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:時間外を減らそうとしていて、実際に時間外は少ない。休日出勤も
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みは祝日も休みの場合が多く、残業も部署によって無いため、休
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