3.0

口コミ423件
年収・給与60件
求人0件
フォロー数81人

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口コミ(423件)

年収・給与(60件)

女性の口コミ(49件)

求人情報(0件)

アマノ株式会社の平均年収は605万円、年収範囲は300～850万円です（75人の正社員の回答）。

アマノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

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アマノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
605万円	300~850万円	75人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	605万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	75人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	534万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢43.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	774万円（平均年齢35.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	482万円（平均年齢32.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	636万円	3000万円	15人
30~34歳	829万円	4800万円	13人
35~39歳	523万円	650万円	17人
40~44歳	539万円	700万円	9人
45~49歳	631万円	850万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

アマノ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
基本給は安く、残業と休日出勤にて稼いでいく形です。他の同業種と比べると労働組合が機能していない為、ベア等が低く昇給額も低いです。手当はありますが一般的なレベルであり、高くはありません。
残業代削減の動きが数年でかなり出ている為、今後給与は減少していくと思われます。

評価制度:
年功序列が根付いています。一般的な昇給はありますが同業者の他社と比べると少ないです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は部署によりけりではあるが、毎年上昇傾向にある。ただし数万円アップ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回で、昇進しなければ大幅な賃金アップは望めないです。賞与は年

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当も出るためしっかりと資格をとっていれば上限額まで出ている方もい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	170万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

モデル年収:係長までは年功序列でほぼ全員が昇格する印象です。6年目から主任になり

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回答者：男性/ 高速設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:新卒から30歳くらいまででは昭和と同じようにただ居るだけで勝手に上がっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	0万円	120万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:上助企業にしては基本給が低いと思いました。色んな手当で、手取りは悪くな

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は毎年ある。業種は電機であるが、給与額はこの業種の日本平均にはある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	170万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

賞与:基本給の2.5倍〜2.8倍程度が出ます。営業は成績により増減があります。係

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年昇給はある。扶養手当などはない。賞与はその年により異なるが4ヶ月程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	170万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

年収・給与の満足点:ボーナスに関しては、店長によっては評価してもらえればある程度

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年少ないと思う。業界水準と同様と思う。評価制度:完全に年功序列

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年齢平均よりは少し多い程度もらえている。時間外の手当てもしっかりと支払

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列のため、徐々に上がる。役職が上がり、責任が大きくなっても給与に

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回答者：男性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
575万円	31万円	36万円	165万円

年収	575万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	165万円

給与制度:営業が評価されやすい手当に関しては近年見直しが入り、減りました。評価に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	170万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給、賞与は高いとは言えない。しかしコロナ時期も残業ができなくなったが

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
38万円	--万円	--万円	--万円

年収	38万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・給料自体は同じような仕事をしている人からしたらよい方だと思います。・

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	235000万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	235000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年一回賞与は約6ヶ月評価制度:若手のうちは年功序列で中堅以降差が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:可もなく不可もなし。特長ある手当は無い評価制度:いわゆる年功序列型の評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	5万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	142万円

給与制度:同規模の企業と遜色ないものと思います。特に特徴はありません。評価制度:

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマリレーション

2.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	18万円	3万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

評価制度:昇給は営業職以外あまり期待できません。役職が上がればボーナスも期待でき

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は平均より高いと感じる。20代後半で残業代コミで600万円とか。転

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	8万円	94万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	94万円

給与制度:昇給は年功序列で上がっていく。ただし一定の年齢に達したら昇給しなくなる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	36万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列が色濃く残る文化です。評価制度:適正に評価がされているとは感じ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列、賞与は充分もらえる住宅手当がなければ厳しい部分はある評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与については営業であれば、売上、粗利、獲得残が達成すると賞与が良い。

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回答者：男性/ 高速設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:高くもなく低くもなくという感じ。何をしても概ね平均という感じ。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与・賞与は大企業平均。評価制度:年功序列で一部社員のポジションに疑問

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回答者：男性/ 清掃員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	187万円	0万円	750万円

年収	3000万円
月給（総額）	187万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	750万円

給与制度:大変満足。評価制度:特

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあまり見込めずだいたい４０歳くらいでストップする。賞与に関しては

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回小世があり、各種手当も手厚い。評価制度:年に一度、昇格があるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業の査定は、利益率になります。残念ながら、頑張りましたは通じず、常に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与の割合が多いです。セールスは予算達成すれば多く貰えますが、月給は同

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列です。評価制度や実際に目標入力もありますが、数字が評価されるウ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：増収増益の影響で、ボーナスの額は、他の１部上場企業の中でも、上位に位置

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アマノ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応一部上場のメーカーだが給与水準は低め。残業や休日出勤も比較的多いの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベンチャー企業などに比べ初任給は安い方だと思います。男性と女性で給与規

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アマノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部品製造/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年06月01日

福利厚生:退職金の半分は自分で運用する確定拠出年金のため退職金は、上下に変動があ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:本社には寮があり、地方転勤があれば家賃補助がでる。退職金については企業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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ＤＸアンテナ株式会社の年収・給与

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キヤノン化成株式会社の年収・給与

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給与水準:あの程度の仕事で悪くても400万円以上はもらえていたのでもら... 続きを見る

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会社名	アマノ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.amano.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区大豆戸町２７５

従業員数	2017名
連結従業員数	5153名
設立年	1931年
資本金	18240百万円
代表者	山﨑学
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	668万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

アマノ株式会社の平均年収は605万円、年収範囲は300～850万円です（75人の正社員の回答）。

アマノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1021件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(728件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(910件)
4		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1468件)
5		ローム株式会社 3.3 口コミ(1461件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	534万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢43.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	774万円（平均年齢35.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	482万円（平均年齢32.9歳）

アマノ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

アマノ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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