回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
昇給は評価次第で大きくあげることが出来るが標準的な評価の場合、定期昇給は多くは望めない。ランクがある程度の立場になれば同業他社並みもしくはそれ以上となる。
評価制度:
昇進するためにはやはり上司から良い評価を得られることが最重要です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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