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株式会社日新の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
会社自体の考え方は古い印象。

組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくな人が多く、気軽に色々相談できる。
同期会や、交流する場は割と沢山設けられている。(参加しなくてもよい)

回答者: 男性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:採用時から人の良さは感じている。もちろんどこにでも嫌な人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:近年まで縦割りだったせいで、部署ごとのカラーの違いが大きい
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:任される業務についての自由度は高い。風通しもいい。やる気が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:JTCです。組織体制・コミュニケーション:縦割りです。現場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部門/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:縦の関係が強いが、風通しはいい方である。あまり理不尽な対応
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:基本的に良い人が集まっている会社だと思います。良く
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:会社の風通しは凄くいいです。ただ仕事で挑戦意欲がある方は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:組織体制としては管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:会社としての歴史が長いため、基本的には古い体質であるが、少
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 輸出ドキュメント/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:毎年昇格テストを1回受けれるのでやる気がある人は上司に自己
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:距離が近く風通しの良い印象がありました。上司や先輩から挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人次第。やる気のある人にはその分仕事が降ってく
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
ダイバーシティ・多様性:最近は障害者雇用や多国籍な雇用に力を入れていこうという意
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:仕事柄、組織間の交流は頻繁にある為、社内ネットワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:最近は新しいことに挑戦しようとしている
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回答者: 男性/ 企画 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも準公務員のようなカルチャーで、人柄は非常に良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:一族企業、根性論が根強く残る昭和な感じ。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:まったりとしている人が多いと感じる。ゴリゴリしている社員は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、古き良き日本の会社という感じ。組
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回答者: 男性/ 国際物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際営業第一部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:社会の動きに対する柔軟性は乏しいです。ある程度社会全体に行
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:長い間変化のない時期が続いたが、最近は会社を変えていこうと
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回答者: 男性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:若手にチャレンジさせようという気概や面倒見のよさは感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:国際物流企業のため、海外とのメールや電話でやり取りする機会
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回答者: 女性/ 複合課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:とても日本体質。五十年後くらいには入れ替わるんじゃないかな
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回答者: 男性/ 国際物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際営業第一部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:古き良き昔の会社という印象で、新しいシステム・制度の導入に
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:大きい会社なので、それなりに人は入ってくる。しかし良い人材
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:比較的社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:人が良いと感じる。ただ、変化に対する対応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:人が良い。と思って入社したが、やはり昭和の価値観が根強く残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:古風。伝統に重きを置き、新しい変化に対応していくことが課題
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第一部/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
ダイバーシティ・多様性:性別による昇進差はない、ただし、女性の部長職はいるものの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:人は仲が良く、他部署との交流も多い。社内イベントも複数あっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に入ってくる社員の多くは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人を大事にするという姿勢はあります。新卒の研修はしっか
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