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株式会社日新の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2020年03月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:業界自体が男社会なので致し方無いと思います。そもそも船と
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 輸出ドキュメント/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休はかなり取りやすいと思います。有給も同じく取
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:時短勤務や産前産後休暇、育児休暇等は充実しており、ほとんどの場
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすいです。子育て中の営業マンはとても大変そ
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口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月01日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も知る限り数名いらっしゃり、女性の若手社員の活躍
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:営業職は男性8割ほど、事務職は女性8割です。女性は時短で働かれ
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい申請を出し、自分のノルマがしっかりこなせていれ
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ仕事を求められる。スキルはつくと思うが、残業が
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:正社員は産休・育休など皆取得しており、そういう意味では女性に優
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:事業所により、フレックスが利用でき、個々の生活スタイルに合わせ
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:子供を持つ社員は、融通が利く反面、あまり多くの仕事は任せてもら
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:全体的に男性が優しい印象だった。仕事面のフォローも社員の方が率
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