3.0

口コミ439件
年収・給与53件
求人0件
フォロー数84人

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口コミ(439件)

年収・給与(53件)

女性の口コミ(81件)

求人情報(0件)

株式会社日新の平均年収は492万円、年収範囲は350～800万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社日新で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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株式会社日新の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
492万円	350~800万円	53人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	492万円
回答者の年収範囲	350~800万円
回答者数	53人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	470万円（平均年齢32.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	506万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	426万円	510万円	23人
30~34歳	532万円	650万円	12人
35~39歳	562万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日新の口コミを探す

回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
労働時間を考えると高いとは言えないが、業界内では比較的良い方だと思う。昇進していけば給与も上がっていくと思う。
一定以上の所得を望むのであれば業種を変えるか、独立するしかないと思う。
物流業界で独立を考えているのであれば、悪くない選択肢だと思う。
様々な輸送に携われ、コネクションも築きやすいと思われる。元日新の社長はちらほら見かける。ただし、独立すると日新ブランドなしでの勝負となるため最初は苦労しそう。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は夏・冬の2回通勤手当は全額支給。住宅手当は基本なし

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:定期昇給はあるが上がり幅は大きいとは言えず、残業前提の給与体系と言われ

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与テーブルが明確であり、年次を重ねていけば順調に給与は上がる。しかし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同期とほぼ同ペースで昇格していくが、上司によっては部下を昇格させようと

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は年次を重ねる毎に上がっていくが、ピッチは緩やかである。残業代に

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回答者：男性/ 本線代理店/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	6万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:比較的、給与の上がり幅は緩やかに上がると感じる。そのため、残業代がない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	14万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与は資格テーブルに応じて、賞与は資格テーブル及び評価と業績に応じて支

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	3万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:私は事務職員ではなく事務職員AP（地域限定社員）です。事務職員と仕事内

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回答者：女性/ 事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	9万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給金額はわずかです。賞与は年々増加傾向です。(業界売上も上昇中のため

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	12万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列が強く、大きな問題が無ければ毎年少しずつ昇給となるが、微々たる

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与テーブルや退職金テーブルなどは整備されており、基本的に連行と役職に

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので時給です。人事部の意向があり給料アップは通りません。(部署に

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	--万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	160万円

給与制度:大手には及ばないが業界水準よりは高い。評価制度:自由度は高い。結果が出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	2万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給は残業ありきのところがある。賞与はまあまあ貰える。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年に一回。賞与に関してはA-Eまでの評価で上げ幅が決まり、余程突

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:基本的に年次により昇給していく評価制

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年１回/賞与は夏・冬の年２回。交通費は全額支給。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	4万円	150万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で、20代は昇級幅も少なく、手取りが上がっている実感はほぼ無い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には上司からの評価を面談時に告げられるのみ。基本給の上り幅は極め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高くない。住宅手当は転勤しないと出ないので、23区内で賃貸しな

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回答者：男性/ 企画　営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:10年目で年収約550万円前後。評価制度:良くも悪くも年功序列だが、組

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回答者：男性/ 国際物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際営業第一部

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:勤務年数が増えれば確実に給与は増えるものの微量です。ある勤務年数に達す

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回答者：男性/ 営業・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社10年以内・年収450万円（賞与115万円）残業代込の年収のた

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列、終身雇用。飛び級制度もある。業界自体が給与相場が高くない。評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:勤務年数に応じて昇給。評価制度:年に１回、上司と共に立てた目標に対して

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回答者：女性/ 複合課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:よくない一年ごとの昇給も少ない。評価制度:誰も自分の成果を見てくれる人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:決して給与が高いとは言えない。残業ありきなところがある。評価制度:所属

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回答者：男性/ 国際物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際営業第一部

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業は分単位で計算されしっかり払われます。賞与に関しても業績に関わらず

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一定の年齢までは年功序列賞与に会社の業績が反映されているものの、影響は

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回答者：女性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:至って普通。ものすごく高い収入とは思わないが、平均

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:入社して10年ぐらいは自動的に昇給していきます。賞与は年2回で、基本給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回。役職、子ども手当あり。評価制度:給与は年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序列のためただ仕事をしていれば数年はそれなりに上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価が細かく分かれていて、わかりやすいフ

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株式会社日新の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月25日

福利厚生:保養所の契約があり、質の良いホテルに安く泊まれる。退職金や財界貯蓄、社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月25日

福利厚生:関東は横浜に寮があるが、駅からも遠く設備もかなり古い。関西は寮がなく借

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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大阪府大阪市中央区城見１−２−２７クリスタルタワー３Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:年1回昇給あり。契約社員でも昇給します。また、通勤手当も全員... 続きを見る

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株式会社オーシャンロジスティックサービスの年収・給与

3.6

大阪府大阪市住之江区南港北１−１３−６５コスモプラザビル４Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与あります。仕事の姿勢に対しての評価をしていただけま... 続きを見る

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株式会社ＪＡＬスカイの年収・給与

3.3

東京都大田区羽田空港３−３−２第１旅客ターミナル４Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:きついシフト勤務の割には全く給与が見合ってないと思う。コロナ... 続きを見る

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東日本高速道路株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区霞が関３−３−２新霞が関ビル１５Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 施設職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 展開エリア管内/ 平社員

給与制度:給与や賞与の額は他業界と比べ低いと思います。評価制度:平社員... 続きを見る

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ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパン株式会社の年収・給与

3.1

東京都墨田区堤通１−１９−９リバーサイド隅田１２Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:査定は年1回あるが、役職が上がらないと給料はほとんど上がらな... 続きを見る

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ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の年収・給与

3.5

東京都品川区西五反田１丁目３１－１日本生命五反田ビル　１０Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:等級制度（持っている役割や持つべき責任などが文書化されており... 続きを見る

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株式会社三協の年収・給与

3.5

神奈川県横浜市中区北仲通２−１４

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収に関しては業界上、高望みはできません。年収１０００万を超... 続きを見る

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日本空港サービス株式会社の年収・給与

2.7

千葉県成田市古込１５４−４第１貨物代理店ビル３Ｆ３２２

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はあるが微々たるもの。賞与は３ヶ月分程度。... 続きを見る

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三栄工業株式会社の年収・給与

2.5

愛知県豊田市高岡町東浦１０

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与はまあまあだが、残業規制の影響で残業は少ない。賞与は中小... 続きを見る

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会社名	株式会社日新
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.nissin-tw.com/
所在地	神奈川県横浜市中区尾上町６−８１ニッセイ横浜尾上町ビル

従業員数	1601名
連結従業員数	6118名
設立年	1938年
資本金	6097百万円
代表者	筒井雅洋
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	663万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日新の平均年収は492万円、年収範囲は350～800万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社日新で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	470万円（平均年齢32.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	506万円（平均年齢33.6歳）

株式会社日新の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社日新の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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