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千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月16日

回答者： 男性/ 建築設計・施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月16日
成長・キャリア開発:
資格取得のための金額補助制度はありますが、取得手当はあまり手厚いとは言えません。

働きがい:
一般的な設計会社、施工会社に比べて業務量は多いと思います。会社の雰囲気としてもゼネラリストよりもスペシャリストを求む風潮があると思います。

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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
成長・キャリア開発:社内の人手不足が背景にあるため、20代で現場所長を命ぜられる
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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング

3.2
口コミ投稿日：2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格の手当は、対象であれば補助がある働きがい:大きな金額を扱
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得制度は悪くないと思う。働きがい:若いうちから多くのこ
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ プロジェクト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月27日
成長・キャリア開発:資格手当てはある勉強してる時間はない働きがい:自分では働きが
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口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月27日
成長・キャリア開発:部署により元請けの案件、一次請け案件等が別れる為、施工管理職
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【仕事のやりがい】人によってやりがいがあるという人もいる。配属部署次第
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口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロジェクト8部/ 社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得については、とても応援し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：資格や講習などは、やる気があればいくらでも取らせてもらえる会社である
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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ 監督/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月11日
働きがい:現場では休みも少なく非常に過酷な労働環境で途中で退所される派遣社員の方
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