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千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
582万円350~750万円15

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収582万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数15

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
593万円
(平均年齢29.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
620万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳470万円650万円5
30~34歳676万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇給については年功序列ではなく、若いうちから成果を出せば早期に昇給は可能。
賞与も基本的には安定して合併後は7ヶ月程度支給されている。

評価制度:
昇給、昇進については原則実力主義にするように変わってきている。
40代が少ない事もあり、下の世代の昇進、昇格は年々早まっている印象。
30代で役職のある管理職に昇進している人もいる。
但し、どちらかといえば実力があるから昇進しているより、中堅層の人手不足に起因していると思う。

回答者: 男性/ 建築設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。業績がよければ、業績に即した特別賞与が
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は一般的です。現場に出ると手当もありますし、忙しい現場が続き、会
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回答者: 男性/ プロジェクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:残業代で年齢のわりには多くもらえてる気がする残業代を抜いたら普通の給料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与・残業代・ボーナスも納得のいく金額です。転職した先が中小企業である
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回答者: 男性/ 石油プラントの定期修繕工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料、賞与はとても
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 25万円 30万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 187万円
給与制度:例年の昇給金額は年6000円程度増えていた前年に現場赴任で残業を重ねて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやるほど給料や査定には反映される。サービス残業やそれに準ずること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクト8部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は同世代に比べて良かったと思いますが、それは残業代があったからです
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に関しては平均的ではあるが、あまり伸びはなく大手に比べたら貰えな
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千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プロジェクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:基本的なものはあるあとは遠方からきてる人なのかどうかで変わってくる退職
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金制度は無い、独身寮は有り、住宅補助は定額、持ち株や財形等はあるオ
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回答者: 男性/ 測定事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:家族手当や資格手当が定められており、会社の規模からするとしっ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都千代田区神田須田町1−25JR神田万世橋ビル6F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:評価制度は厳しめだと思います。上期下期にそれぞれ自己評価を上... 続きを見る

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