「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(その他コンサル・専門事務所)業界
- 株式会社サムスン日本研究所の評判・口コミ
- 株式会社サムスン日本研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社サムスン日本研究所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
147件
株式会社サムスン日本研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社サムスン日本研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サムスン日本研究所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月28日
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ 財務、会計、税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス/ スタッフエンジニア(専任研究員)
3.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月13日
口コミ投稿日:2017年06月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月13日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2016年11月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月27日
口コミ投稿日:2017年01月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年01月11日
口コミ投稿日:2017年01月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年01月11日
口コミ投稿日:2016年11月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月27日
口コミ投稿日:2017年01月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年01月11日
口コミ投稿日:2016年11月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月27日
口コミ投稿日:2017年07月08日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月08日
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2016年07月05日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日:2016年07月05日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
2.7
愛知県豊田市御作町坂下918−11
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 試験評価者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワートレーン実験部/ 一般
勤務時間・仕事量:仕事量は部署次第なのでわかりませんが、ホワイト企業なので心配...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区谷町9−3−7中央谷町ビル403
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く終電で帰宅する事もしばしば。2時間の残業時間が...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区本町4−6−7本町スクウェアビル4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業している方が非常に多い。店舗だと時間通りに管理して上がれ...
続きを見る
2.6
東京都港区虎ノ門2−2−1JTビル9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前日に休日出勤を募る。半ば矯正でやらされ、休日の予定は金曜日...
続きを見る
3.8
東京都千代田区永田町2−11−1山王パークタワー3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。シフトを組んでのお仕事ですのでシフトに...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区笹塚1−48−3住友不動産笹塚太陽ビル7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル
勤務時間・休日休暇:通常通りだと、9時〜13時開始をローテションするシフトになり...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区太融寺町5−15梅田イーストビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.0
東京都目黒区駒場2−18−2NTTDATA駒場研修センター
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:スーパーフレックスが認められています。リモートワークも業務に...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田神保町2−30昭和ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:夕方から夜にかけてのレッスンでした。15時過ぎに行って20時...
続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:多く残業をするほうがよい、という文化では決してない。個人の裁...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社サムスン日本研究所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ Support Team/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
有給消化率80%と聞いた。ほとんどの社員は月に1度は有給を取得しているイメージ。
ワークライフバランスをきちんと図るよう本社から言われている。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。制限はないが業務や部署により頻度は異なる。
副業は原則NG。