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株式会社サムスン日本研究所の口コミ一覧ページです。株式会社サムスン日本研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サムスン日本研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	67万円	5万円	250万円

年収	1050万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	250万円

給与制度:
基本給、各種手当、賞与(ここ数年で導入された)、という一般的な給与制度だと思う。今は大手であればどこも共通することだと思うが、賞与で差が出るようになっている。この会社も例外ではなく、日本企業と比較してその傾向は強い感じがする。賞与が無い、という場合も想定された制度になっていて、その割合もオープンになっている。
また、大半の社員は残業手当もつく給与体系になっている。コンプライアンス意識が高いので、サービス残業は基本的に無いと思って差し支え無い。休日出勤手当もあるので、繰り返しになるが大手と大差無い給与制度ではないかと思う。

評価制度:
評価制度は自己評価のあと、一次上司、二次上司が評価をする。このあたりは多くの企業と変わらない。
評価基準は、プロジェクトを進行したか、そして完了したかがメインとなる。プロジェクトは日本の研究所内の承認と韓国本社の承認、双方を取る必要がありかなりハードルが高い。

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回答者：女性/ Support Team/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:国内大手企業と比較すると意思決定は早いように感じられる。ま

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:総合家電メーカーなので会社に行けば多様な業界の出身者がいる。

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回答者：女性/ 財務、会計、税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

仕事の裁量権:自身の場合は、退職者の代わりに入社したこともあり、入社１年目の若手

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回答者：女性/ 財務、会計、税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社理由:グローバル企業であり安定した収入で長く働くことが出来ると思ったから。入

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回答者：女性/ Support Team/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	49万円	0万円	197万円

年収	790万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	197万円

給与制度:1年の個人業績評価に基づき翌年に賞与が一括支給される。評価が良いほど賞

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

働き方の満足点:用事があるときは早く帰宅できることがありがたい。ただし、開発計画

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

事業の強み:世界中でB to C事業の基盤が整っていること。様々な業界出身の専門

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:全般としてワークライフバランスは整っているかと思う。もちろん

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

勤務時間・休日休暇:フレックスを採用していて、その点に関しては、とても働きやすい

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・仕事量:出勤後、メールチェックやその日にやることを確認。社内外のミーテ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:目立って良いもの、悪いものは無く、個人的には不満はない。日本の企業は福

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	10万円	200万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は日本企業より若干良いが本社で勤務している人よりはかなり少ない。評

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回答者：女性/ 財務、会計、税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	4万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	225万円

賞与:個人の業績に応じ、インセンティブとして年に一度、３月に一括先払い。ボーナス

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:グローバルトップ戦っているため、革新的な開発を短期間で求め

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス/ スタッフエンジニア（専任研究員）

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:自分で課題立案し、本社に合意が得られれば、その内容を自分で、

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	67万円	5万円	250万円

年収	1050万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	250万円

賞与:成果に基づいて賞与の額が決まる。ベースの給料が高いほど、そして前年の評価が

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回答者：女性/ 財務、会計、税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生制度の満足点:福利厚生制度は大変充実しています。一部ですが、以下の制度は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

勤務時間・休日休暇:残業は明確な規順はないがとても少ない、残業管理は日本と違いし

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回答者：女性/ 財務、会計、税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:・全てにおいて決定が速い・風通しがよく、他部署

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回答者：女性/ Support Team/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

勤務時間・休日休暇:有給消化率80%と聞いた。ほとんどの社員は月に1度は有給を取

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回答者：女性/ Support Team/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

福利厚生:会社にトレーニングルームがある。退職金有。通勤手当は公共交通機関1ヶ月

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回答者：女性/ 財務、会計、税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

休日休暇:有給や長期休暇はとても取りやすい。永年勤続表彰に伴う特別休暇や、コロナ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス/ スタッフエンジニア（専任研究員）

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	8万円	170万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年俸制であり、成果報酬と基礎年収がある。成果報酬は基礎年収のxx%とい

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回答者：女性/ 財務、会計、税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	4万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点:・経歴や勤続年数に関わらず、能力のある人材を公平に評価し、要

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:基本中途採用での入社が多く、若い人材を育てるところではないが

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

福利厚生:住宅補助は、賃貸、持ち家に関係なくどちらもでます。通勤手当も全額でます

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス/ スタッフエンジニア（専任研究員）

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:退職金、住宅補助手当、単身赴任手当あり。半期報奨金食堂、売店の手当、年

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	67万円	5万円	250万円

年収	1050万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年に一度、成果に基づいて行われる。年初に立てた計画に対し、自己評

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

オフィス環境:事務用品や事務機器は新しく、最新の設備とは行かないまでも業務がやり

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:それぞれの立場によって、挑戦する機会は与えられると思います

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:本社の一声でプロジェクトが二転三転する...あまり落ち着い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与は非常に高いです。入社前の経歴がアピール出来るものであれば、実力に

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:社外セミナーや学会発表などを受けることは推奨されています。た

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月11日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによると思いますが、自分の裁量で、休みやすいと思

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社サムスン日本研究所
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.samsung-srj.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区菅沢町２−７

従業員数	200名
設立年	1997年
資本金	7245百万円
代表者	多田充
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員