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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:住宅手当はありません。本社勤務の場合のみ、寮に入れます。通勤手当あり。
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 回答なし/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
496万円 31万円 0万円 124万円
年収 496万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:ある程度の年齢と職級までなら昇進できますが、管理職は難しいですね。賞与
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:30歳まで寮は1万円ちょっとで住めるが、車通勤必須のため維持費がかかる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:競争力はあり事業戦略はうまく進めているように感じた競合優位性が高く市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:業界で非常に大きなシェアを持っている。何はともあれ声は掛かるので、販
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:セールスのキャリア研修の期間が長いと感じた。短くしてほしい。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の強み:国内だとシェアは圧倒的なので安定感はあるが板金業界自体衰退している感
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:その時々の役員の考えに左右される。良くも悪くも色々な構想を
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:日曜、月曜休み。土曜に勤務する合理的な理由なし。むしろ、月曜
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:福利厚生はストックオプションは一般社員にはないが退職金制度、財形貯蓄、
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 700万円 300万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 300万円
賞与(年) 200万円
評価制度:評価制度は不透明であり、特に改善される見込みもない。若手のうちは積み上
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回答者: 男性/ 企画、管理系、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:自立自走できるタイプは伸びる。派閥は一切ない組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:年功序列。働いている先輩方はとても親切。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造間接部門・生産管理/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:社員寮、企業型拠出年金、持株会、交通費手当(条件あり)、退職金あり。住
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:普通だとおもいます組織体制・コミュニケーション:普通だとお
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はかなりあると思います。突発の出勤もあり、長期休みも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造間接部門・生産管理/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義で販売側の意見が強い。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年齢が上がるまで横並びで昇級していく。それなりにはもらえているので、不
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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサル事業/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:当社は資格取得を奨励しており、取得した資格に応じた手当が支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:営業所は土日休み。ただし機械納入、展示会対応等で休めないこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサル事業/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:当社は柔軟な働き方を推奨し、シフト制を採用しています。定時退
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:営業手当、みなし手当なと手当ては充実してます。ただ住宅補助は三年間のみ
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同年代に比べ比較的高い給料が貰えるので満足している。3年連続ベースアッ
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:住宅補助はないが、入社時には、寮や借り上げ社宅がある。入社5年目までは
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署と人による。仕事が集中する忙しい職種と忙しい人があり、仕
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:機械を造る機械のメーカーなので使用するユーザーがかなり限られており、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、年間の休みは120日以上。有給休暇取得率を上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:納入などで休日はなくなるケースが多い。代休は取れる場合もある
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:英語は教材手当が出るが、TOEICの点数アップ等成果がないと
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度:係長クラスまでは毎年昇給あり。管理職クラスになると残業代がで
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 企画、管理系、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:これまでの年功序列的な制度から早い段階での成長を促すため、若
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:普通だとおもいます業界の牽引を進めている会社モノづくりに対し新規開拓
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:営業の給与形態は契約、売上の達成率により変わり、目標達成100%で満額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:お客さんへのアポ、機械の納入時期などを裁量権が担当者に委ねら
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少ないので会社としてはあまり社員のキャリア開発
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