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愛知陸運株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。愛知陸運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛知陸運株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月02日

女性の働きやすさ:
営業所の総合職で、新卒から入社して産休育休を取って続いている人はゼロだときいた。
本社は可能かもしれないが、責任感の強い人は辞めてしまうだろう。たらたら続けることができる人はいいかもしれないが、時短勤務が終わったらどうなるのか、、、、

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどおらず、まだまだ男性社会ではあるが、女性も

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年09月14日

女性の働きやすさ:女性の管理者は非常に少ないです。そもそも女性の人が長く残る事が

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:育児休暇などはほぼみんな取得してい

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月06日

女性の働きやすさ:育児休暇などは比較的事務系は取りやすい。フォローする体制を強化

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:女性の比率は少なく、主に本社勤務が中心になると思います。女性管

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:男女での違いは感じないが、女性は事務員とい

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回答者：回答なし/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:以外に沢山いる仕事の出来る方は性別

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:本社に所属されると基本定時退社なので、働きやすいと思う。営業所

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:お客様も社員もほとんど男性の為、働きやすいとは言えないが産休等

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:事務系ならいいと思う。運転手はあまりいないし、あまり取らないと

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回答者：男性/ 運行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:男性なので良く分からないと

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:新卒が辞めていく

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性でも重要な任務について仕事をすることができる。男性だから、

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月06日

女性の働きやすさ:女性のドライバーもおりそういう意味では色々な選択肢はある。基本

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月03日

女性の働きやすさ:女性でも運転手をやってる人もいたので幅は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：女性は一般職の方が多く、総合職の方は男性の方が圧倒的に多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休に入る方が多い。復

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月06日

女性の働きやすさ：産休・育休はしっかり取れる。今は2年？3年？くらい確か取れる。

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:割と働きやすい環境なんじゃないかなと思います。事務所のが運送会

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:年配の人が多く、若い女性は働きにくいように見受けられた。女性が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：運送会社なので本社以外は女性はいないと思います。居たとし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：事業所には女性が、居なかったので分からないが女性が、活躍

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境だと思います。有休も急でなければわりとりや

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会社名	愛知陸運株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.airiku.co.jp/
所在地	愛知県豊田市前林町住吉３２

従業員数	1277名
設立年	1940年
資本金	465百万円
代表者	山崎義雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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