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株式会社中部プラントサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
中堅〜若手は色々な事へ挑戦し、頑張っている方も多いと思う。
給料に見合ってない程大きな工事や危険作業があるため、入社を迷っている人は考えた方がいいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:背伸びした事業計画。社としては人財を大事にしない。事業所に
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
組織体制・コミュニケーション:業務上組織間の連携が重要だと思うのでコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:中部電力グループという強みがある。ただ組織も変化しつつあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:体育会系。特に上の世代はその色が濃い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:中部電力グループという強み。職場の風通しは良いほうだと思い
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:人がお金を稼ぐ会社なので、社員間で力を合わせて頑張ろう、の
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:中部電力グループという強みがある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
ダイバーシティ・多様性:障碍者雇用はしているが国籍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】発電所のメンテナンスをする会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料は、まずまずっ、ボーナス
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回答者: 男性/ 機械課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力部/ 副長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:元々、電力会社の下請けなので他業種への転換がうまくいってい
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