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株式会社小島組のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
建設業全体的に風通しが良いとは思わない。昔に比べると言いたいことを言う人間は増えたように思う。

組織体制・コミュニケーション:
若手が増えてきたので、若手どうして悩みを共有してストレスをなるべくため込まないようになっている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティー推進室があり、取組みを実施しているが、難しい課題が多くスムーズに運営しているかどうかは分からない。

回答者: 回答なし/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:居住地から現場までが遠い事があります。現場作業後のデスクワー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 職員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:自由な社風ではあると思う。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 職員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:天候に左右されることが現場により発生するため、自分の管理では
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 船舶管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:自分は実施すれば、できると思います。仕事関連なら、会社から出
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回答者: 回答なし/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金は求人票の通りです。社員寮に関してはワンルームで綺麗ですが、突発
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の昇給についての昇給額は期待できない。手当については、他社と比べて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 職員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅手当についてはかなり手厚い。オフィス環境:現場での作業がほとんどに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助や寮の配備はきちんとできている。さらに保養所を格安で使用できる
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 職員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが上限もある。研修は有意義であるとはいいが
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:浚渫しかないと思う。事業の弱み:1つの事業しかしてない。事業展望:長
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:自社船を使用した専門技術事業の弱み:船舶及び船舶人員を多数抱えている
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 職員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては資格取得と年功序列がほとんど。資格取得に関しては業務経験
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 職員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の成長に関してはどの工事に配属されるかで大き
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 船舶職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 船舶職員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:仕事で必要な免許、資格などは会社負担で取らせて頂きましたあり
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回答者: 男性/ 船舶職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 船舶職員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:自社の技術開発など力を入れているところはある組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 船舶管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:休みが多くあり、調整しも安いと思います。多様な働き方支援:あ
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 船舶管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:中小企業の中では、まあまあいいと思います。評価制度:評価はまあまあ、一
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回答者: 男性/ 船舶管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の知識を活かして、技術をもっと深く理解ができ
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回答者: 男性/ 船舶管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:中小企業ぐらいレベルがあるだと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日とはリクルートサイトに記載がしてある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 職員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の従業員はまず少ない。男社会に慣れている人や平気なひとは問
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居ない。休暇は事務所勤務の人間は取りやすいが現場
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員が少なすぎて、働きやすい環境じゃないと思う。女性社員は
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回答者: 男性/ 船舶職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 船舶職員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:週休二日制土日も出勤になるその代わりに平日に休みを取ることも
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回答者: 回答なし/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性はヨイショされているので働きやすさは格
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回答者: 男性/ 船舶職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 船舶職員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:福利厚生はとても充実しているこれだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給あるけど使える雰囲気じゃない1ヶ月平均休みは3日11月は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代に沿って変わ
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
働きがい:現場が終了した際には働きがいを感じる
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回答者: 男性/ 船舶管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:事務仕事なら、大丈夫はず
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