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株式会社アルペンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 28万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:正社員だと売れる店舗のと売れない店舗で変わってくる手当も充実しているた
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:雇用形態がアルバイトの場合は店舗によって多少違いはあるかもしれませんが
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 販売職契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員の販売職契約社員で大きく違ってきます。仕事内容は同じですが、特に
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 6万円 0万円 24万円
年収 98万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:アルバイトは分単位で時給が発生します。だから残業が発生しても給料が貰え
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規雇用でしたので時給換算でした。最低賃金くらいは貰えるのでまあ高く
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:実力主義で若くして昇進する方がいるいっぽう、ずっと昇進のない方もいる。
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各社員ごとに、設定されたKPIを達成したかしていないかで賞与の額が変わ
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は低いが、業務が多く割りに合わない評価制度:店舗売上によって評価さ
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 販売 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 3万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職務給を採用しています。評価制度:ある程度は実力主義
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ スポーツ小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関してはまずまず。ただ地域限定社員になると、手当が減り、年収も下
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:家賃8,000円で住めることが特徴である。賞与は4か月分ほどきちんと貰
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アパレル事業部/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:KPIに応じた評価制度で、実績に応じて昇給や賞与の変動がある。 KPI
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年に一回評価制度があるが、ほぼ全員が中間である2か3であり、4や1が着
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、全国転勤手当等の手当分でなんとか給与水準を保っているその
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ PB/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PB/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:45歳以上には厳しい会社になりました。役職につかないと上がらないように
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当、一律自己負担学8000円(ただしレオパレス)評価制度:近年、
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社をしらないので何とも言えない。評価制度:年功序列から実力主義に変化
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列が廃止され、年収は下がる傾向評価制度:年功序列が廃止され、年収
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 --万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上司によって評価も変わり給料が変わる評価制度:上司によって評価も変わり
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ スポーツ用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理

3.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:まず、昇給は微々たるものです。5年働いても大した額になりません。スポー
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は無し 基本給は20万円程度副店長手当が8000円店長職でも年収は
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年僅かに上がる程度。自分が頑張っても部署や会社全体の実績が良くないと
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:小売では平均くらい評価制度:結果主義で、結果が出なければ店長降格や異動
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は自分のアピール次第で最短でサクサク上がる人のいるが、上司とのコミ
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 21万円 1万円 15万円
年収 265万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:契約社員(地域限定社員)は給料が低い。正社員になるには全国転勤が必須で
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:小売のために、給与は高くないが全国転勤のため住居費は抑えることができる
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口コミ投稿日:2019年12月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直なところ、正社員と契約社員の仕事の違いはほぼ皆無。転勤が正社員は必
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口コミ投稿日:2019年12月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではなく、役職等にベースが置かれている。それプラス、年齢によっ
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が悪いとアルバイトの勤務時間も削られる事があり、そのしわ寄せは社員
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4勤3休の人間と5勤2休の人間が居ます。役職や本部社員は基本的に5勤2
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ エリアマネジャー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:評価や成果に対して給与ははんえいされることは社員のやるきにつ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ エリアマネジャー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:半期での評価があり、反映される。自己評価、成果を具体的に説明して、上司との
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2017年辺りから評価制度が刷新されある意味、年功序列から実力が評価さ
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんどの社員は40代では昇給しないため、年収が上がることはない。逆に
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と面談をして目標を掲げ、その目標達成のためには何をするかを明確にさ
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