回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
就業に関して、企業的にはホワイトな方だと感じた。契約前などは、どうしても残業で遅くなることもあるが、普段は特に勤務時間で問題を感じることは特になかった。有給休暇も取りやすく、理由を聞かれることもなく申請すれば必ず取得できる状況であった。休日は周期や2日で、日曜日と月曜日が休みで、契約前でよほど納期に間に合わないなどの理由でない限り、しっかりと休みを取れていた。営業なので、成果が上がっていないと休めないとか、休みにくいとか、業界によってはあるだろうが、そういうところもなく、オンオフの切り替えがキチンとできる社風であった。契約が取れると、休暇をもらえるため、有給をプラス申請して1週間ほど休みを取ってリフレッシュしたりすることも可能である。とにかく結果を出していれば、居心地の良い社風であるが、成果を出せてない者でもそれなりに居心地は悪くなかったのではないかと感じている。ただし、勤務時間中は管理が厳しく、無駄のない動きや時間の使い方など、とにかく効率良く活動することが求められる。仕事は常に成果を求められるが、真面目に活動し、自分で考えて前向きに行動できるようであれば、挑戦する価値のある会社だと感じている。
就業に関して、企業的にはホワイトな方だと感じた。契約前などは、どうしても残業で遅くなることもあるが、普段は特に勤務時間で問題を感じることは特になかった。有給休暇も取りやすく、理由を聞かれることもなく申請すれば必ず取得できる状況であった。休日は周期や2日で、日曜日と月曜日が休みで、契約前でよほど納期に間に合わないなどの理由でない限り、しっかりと休みを取れていた。営業なので、成果が上がっていないと休めないとか、休みにくいとか、業界によってはあるだろうが、そういうところもなく、オンオフの切り替えがキチンとできる社風であった。契約が取れると、休暇をもらえるため、有給をプラス申請して1週間ほど休みを取ってリフレッシュしたりすることも可能である。とにかく結果を出していれば、居心地の良い社風であるが、成果を出せてない者でもそれなりに居心地は悪くなかったのではないかと感じている。ただし、勤務時間中は管理が厳しく、無駄のない動きや時間の使い方など、とにかく効率良く活動することが求められる。仕事は常に成果を求められるが、真面目に活動し、自分で考えて前向きに行動できるようであれば、挑戦する価値のある会社だと感じている。
東建コーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東建コーポレーション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
国内外の宿泊施設が使えるとありますが綺麗ではなく、メジャーな観光地ではないのでみんな使っていません。
住宅補助もなく、福利厚生は期待できないと思います。
オフィス環境:
ターミナル駅からかなり離れた駅に店舗を構えていることが多いので立地は微妙です。以前は紙コップでお茶が出せるシステムがありましたが撤去されました。
営業、建築設計、仲介が常駐する所謂3部店では建築部用のコピー機が撤去され、3部で1台のみなので不便です。
ポットまで無くす案が出ていたほど経費削減のために社員に身を削らせる印象です。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る