回答者： 男性/ え/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 600万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 600万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
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東建コーポレーション株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
5026件東建コーポレーション株式会社の口コミ一覧ページです。東建コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5026件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東建コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月27日
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業開発部/ 営業かちょう
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 920万円 | 33万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 920万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 2000万円 | 150万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 2000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 150万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 仲介管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 28万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 会員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し
2.7
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 会社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 15万円 | 15万円 | 100万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 役職なし
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 20万円 | 11万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 11万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 課長
4.4
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術/ 次席課長
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 10万円 | 80万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 60万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年08月31日
回答者： 男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 女性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部
4.7
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長
4.4
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年09月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年05月11日
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長
3.6
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業開発部
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年01月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業開発部
1.6
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部
4.2
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東建コーポレーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業開発部/ 営業課長
土地活用の提案を行いますが、訪問営業の飛び込みが基本となります。
タイミングが大事なので、運要素も大きいです。
会社としては評価は平等でチャンスも平等です。契約を取ればインセンティブは大きいので、稼げる可能性はあります。
訪問件数を上げればタイミングに出会える可能性も上がるので、コツコツ営業していれば契約を取るチャンスはあります。
休みも日、月が休みで基本的に商談などなければ出勤することも無いです。
残業もほぼなく定時で上がることができます。
社内書類や資料作成があるので、契約前などはバタバタして忙しくなることはあります。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は入れ替わりが激しいが、契約をとって成績を上がれば上になれる。
上司は商談の時に提案からクロージングまでしてくれるので、基本的にその場を増やして自分で話せることを増やしていくイメージです。
案件の立ち上げなどもしてもらえるので、アポイントを取ったらすぐに上司同行が基本的な形になります。
ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢は関係なく誰でもいけるので、やる気と気持ちが大きいです。
気持ちが切れてしまうと難しいですが、モチベーションを保ちコツコツと頑張り続ければ契約にはたどりつきやすいです。
2年間受注が取れないと退職推奨があるので、そこが少し残念です。