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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分が決める、業務の優先順位などは上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】決裁をシステム化しているので、相当早くなった。　た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】ＰＣ環境は快適になって、情報共有はし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】情報交換、左記の仕事を実施するときに先取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議が多すぎ、決定しない会議が多い、調

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】厳しさを感じるのは出向のとき、自社内に戻ったときは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】現組織は情報共有が無さ過ぎ、信じられないぐらい。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】高くない、自由度がない、やりたいことがやれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニアルにとらわれる業務、私は管理職なので、マニ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】やりがいはあるけど、結果に対する評価がない、眼だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】半期ごとの上司との面談、中期長期計画、単年計画に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度がある組織とない組織が明確、現在は自由度はない業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】閉鎖的、仕事を進めにくいが、やりやすい部分も残っている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】チャンスを与えてくれる、初米国海外進出に若手の登

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】企画職キャリアア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】企画職キャリアアッププログ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ば

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回答者：男性/ 営業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:ワインアドバイザー取得等、他社にはない資格取

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:研修やEラーニング系は定期的にありますが、研修に関してはわり

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月17日

働きがい:お客様と着席してじっくり話をする事が多いので、その結果お客様に喜んで貰

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:環境は整っている働きがい:適切

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：入社時に基幹職であれば、一斉に教育がある。中途採用だとそういった決ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：一般職だとすぐに配属されるため、入社時の一斉の教育もほぼない。会社が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員の主体性を重視してくれるため、やりがいは感じられます。ただし、上司

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：常に自分で考えることを要求されます。したがって、指示がないと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】試験を受けて女性でも役付け

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社メニコン
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.menicon.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区葵３−２１−１９

従業員数	1637名
連結従業員数	3264名
設立年	1951年
資本金	5509百万円
代表者	田中英成
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	566万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(561件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(646件)

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