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浜名湖電装株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:
自動車業界の変革時代に対応すべく、CASEのE:電動化に対して、センサ等の新領域の製品を獲得することができた。
既存事業については生産動向の変動に対応できるように、フレキシブルなラインの開発を手がけている。

事業の弱み:
会社の製品のほとんどが、内燃機関に使用される部品であり、生産減による売上悪化は免れない。
これによる将来への不安から、若手、中堅社員の人材流出が顕著。
実務を行えるだけのリソーセスが現状あるとは言えない。

事業展望:
いうても親会社がデンソーであり、豊田佐吉が生まれた地として、元トヨタの社長が役員に名を連ねていることから、なくなることはないと思う。デンソーから稼げる製品の移管ができれば良い風が吹くと思う。

回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:会社内の独自の研修があります。正社員はほぼ確実に受けることに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会手を挙げればやらせてもらえる雰囲気は有る。が
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は満足いくくらい、もらえます。夜勤をやってる人は、交替勤務手当や、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 担当職

3.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:新規事業への期待は薄い既存事業で食いつなぐのが精一杯の状況である事業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほとんど残業のない環境のため、ワークライフバランス
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:女性は育休産休普通に取れます。最近だと男性でも育休取っていらっしゃる方
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:人の深い所まで知ろうとして、そしてそれをみんなに言い広める
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:部署による差はあるが残業、休日出勤は社内でも多い方。担当製品
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当職

3.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは部署により異なる人でが少ないため若い社員にも嫌でも
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業規制のため、残業は少ない傾向にある。休日はデンソーに合わ
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給は毎月1回は取らないと言われるくらいなのでかなり取りやす
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日などはトヨタカレンダー通りの休みです。有給は年間20日出
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の弱み:製品のほとんどがエンジン部品であり電動化の普及によっては厳しいと思う
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:・新規事業電動化の煽りを受け、社内で次期開発案件も立ち上がっている。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、昔よりは残業に対して厳しく皆で抑えようとい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 担当職

3.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:デンソーのグループ会社のため、基本的にはデンソーの子会社と
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:近年は経費削減、固定費削減で時間もなければお金もない。日々
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:住宅補助は4万以上出るが、採用時の住所が通勤できない程遠方の人しか対象
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:忙しいと休日出勤もあった。残業もあたりまえ。残業お願いします
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 担当職

3.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列である残業手当も時間分は支払われる賞与は年2回、最低
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:階級制度があり、上に行けば行くほど給与が上がるイメージ。評価制度:部署
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:状況にもよるが、挑戦する機会はあると思われる。風通しをよく
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的な構えである。財務体制に難があるため設備投
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 自動車部品開発/設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当職

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与としては同年代より貰えている実感あり。昇給:同業他社と同程度以上は
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業をしてなんぼの業界のため、残業ありきで年収を考えている。部署によっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため、自身の業務状況によるがある程度自由。有休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:住宅補助は条件が色々ありますが(遠方出身など)最大で40,000円の補
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。安全や有機溶剤の資格取得など現場作業者に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日はデンソーグループに合わせて取得できるため比較的取りやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:通勤手当はあるが、自家用車での通勤だと足りない。公共交通機関での通勤に
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス職場であまり忙しくない所は時間に融通がきき、遅く出
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:デンソー、トヨタの出資があるため潰れることはない。のみ。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 自動車部品開発/設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当職

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業:部署にもよるが30時間程度働き方:土日休みで、周りには
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回答者: 男性/ 自動車部品開発/設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当職

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅補助:会社からの距離が遠いと支給される為、ほとんどの人が支給されて
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