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株式会社壱番屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社壱番屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを570件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社壱番屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署にもよりますが和やか電話で困ってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：清掃活動震災でのカレー提供ボランティア精神を長年続けていること近

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】用があると時間短縮が出来る一旦退職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司により意見急に求められたりする

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月05日

組織体制・コミュニケーション:店舗内に店長以外に補佐みたいな社員の人や、アルバイ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：あまりにも個人的な理由の事までほとんどの人に知れ渡る何

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：困っていると回りの誰かが何かしら関わってくれるみんなで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】テスト以外での昇給はほぼ無いの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】合格すると昇給するテストのよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：年齢が近い人が多かったので、プライベートの話もでき、仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲良く食事会が定期的に行われたり社内

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】男女比が半々なので、力仕事と、それ以外の

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回答者：男性/ 店舗副責任者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:お客さまのためにしっかりしたサービスを提供する、ということ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:オーナーの方はバリバリ稼ぎたいって人が多いように思います。

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回答者：男性/ ホール接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年04月29日

企業カルチャー・社風:企業行動憲章にニコニコ・キビキビ・ハキハキを実践し、お客様

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社壱番屋
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ichibanya.co.jp/
所在地	愛知県一宮市三ツ井６−１２−２３

従業員数	658名
連結従業員数	1331名
設立年	1978年
資本金	1503百万円
代表者	葛原守
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	519万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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