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株式会社壱番屋の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいます。
事務職の方は女性が多い気がします。
店舗で働くには中々大変な面もあるのかなという印象です。
産休育休は取れるかと思います。緊急の休暇などは取れなくはないですが仕事柄やはりお店の運営面には支障をきたしてしまう部分はあるとは思います。

回答者: 女性/ 社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:結婚したら絶対に働きづらい。特に営業だと絶対に無理だと思う。育
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性も多く働き、女性管理職も近年増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性には優しいです。キャリアを積んでいる女性も多いのですが、そ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:中堅クラスまでは男性よりも出世しやすいですが、それ以上は精神的
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回答者: 男性/ 店舗担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすそう。ぶっちゃけ女性の方が昇進が早い気がする。本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性社員は多く在籍しているので働きやす
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性の方が優位な会社かもし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:代行メイトさん(昼代行やラスト代行)等ランクが上がると自分の休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:昼パートさんやラスト代行など、主婦さんで休み希望通り(平日OP
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:日中のシフトはパートタイマーの奥様方が入るので、奥様方同士の話
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:体力の問題だと思います し
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回答者: 男性/ 店舗員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 浜松町店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:店舗での調理・接客が好き
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:フランチャイズなので会社ごとに違う気がしております。パートは主
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:特に問題はないと思
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性のパートさんも何人かいらっしゃり、子育てしながら平日のみや
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 接客

4.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:男女関係なく非常に働きやす
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回答者: 男性/ ホール キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:お昼の時間帯は主婦の方が多く、女性でも働きやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く近年は管理職も増えてきている。シングルマザーは
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の営業向けには開かれておりません。現場間が強いので
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回答者: 女性/ メイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:主婦のパート従業員が多かったので子育てとの両立がしやすい。子ど
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:女性の社員はシングルの方が多かったです時間より収入を目的にする
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:産休・育休、子育ての都合でシフトの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:社員は時間の有給休暇での取得パートは1日単位の取得パートの有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やそうとしているが単に出張がしたいだけの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:育児休暇休職勤務年数により取得期間が違う休み明けでも元いた部署
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:特に女性だからと不利なところはなく力仕事は男性スタッフが率先し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:店舗運営は男性がほとんどだと思いますが、その大きな理由は朝から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:店舗運営の社員は男性がほとんどです。バイト生やパートは女性も多
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:主婦さんが多かった。接客なんで、働きやすいのではないかと。女性
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回答者: 女性/ レジ接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性も活躍しています。接客コンテストなどもありました。管理職に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:特に性別は関係なく働けます。店内でのお食事の方の対応は女
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いていました。またシフトも家庭優先で午前中のみ
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回答者: 男性/ 店舗副責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:店長や本部職になるなら、女性も可。独立は結婚がハードルになるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:店内のお客様用トイレでかつ1つしかないので、トイレに行く時に必
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