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株式会社壱番屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円200~950万円63

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数63

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
385万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳419万円800万円17
30~34歳420万円550万円13
35~39歳357万円400万円5
40~44歳431万円800万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社壱番屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 9万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
BS店舗だと賞与が出るかはオーナー次第
業績によっては出ない事もあるし、お小遣い程度が支給されたりもする

評価制度:
慢性的な人不足のため能力がなくても店長まであがれます。
CoCo壱独自の検定を受けてキャリアアップをしてオーナーや本部登用を目指していく流れです。

口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:CoCo壱には「等級」制度があり、その等級に応じて給料が決まります。等
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口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗責任者

4.7
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:残業代も交通費も全て支給され昇給もあり、評価に見合った給与だったと思い
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:                                   
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ ホール キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 8万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の時給も飲食店としては高く、等級をあげていく事に昇給する事ができま
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な企業と大きく変わりません。額も一般的です。特に不満はありません
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力や貢献度があれば昇級する。シフト制だが自分の裁量で働ける環境が整っ
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢に対しては満足です。評価制度:管理能力によって
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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給に関しては随時等級が上がり次第昇給します。頑張れば内容が認められ昇
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張り次第です。接客業になるので賞与はお店の売上次第になります。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:私はBS社員と言う独立開業を目指し入社する中途社員だった為、ボーナスに
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎月査定があります。毎月誰かが降格しています。評価制度:昇進の頻度は高
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口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ 店舗担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 6万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給頻度は早い新卒なら賞与がある場合もある評価
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与面においては一般的な外食チェーンよりも恵まれていると思う。評価制度
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 4万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 96万円
給与制度:等級制度により給与が上限する。未経験での入社であれば9等級からのスター
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進していくのは10人に1人くらいのイメージ。ふるいにかけられ、出世競
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口コミ投稿日:2020年02月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応評価基準というものはありますけど、ちょっと大雑把で曖昧に書かれてい
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が信じられないくらい安い。かなり上にいかないと、中学生は養えない
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際は1日12時間以上の勤務で、毎月額面30万円前後。多店舗展開が出来
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国転勤可能の社員形態で、残業を入れ毎月額面で30万円前後。賞与は無し
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当、家族手当、移動時間給等が支給されます。あと、地域給が支給され
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:速さの提供が美化される環境。それをSVが電子レンジを駆使して率先してや
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一店舗に社員が一人の店舗が多いため、アルバイトさんたちのシフト次第のシ
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店であるから、昼夜の食費が節約される。責任となれば上司と仕事を共に
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】半年に一度ほど、自己採点で自身
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:働いた分だけお給与が出ますで、(時給制度は社員もアルバイトも同じです。
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:同世代と比較すると給料は悪くないと思います。頑張れば評価していただき昇
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 接客調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月昇格のチャンスがある。見込み残業があるが、残業無しでももらえる。働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独立候補社員の給与はとても安いです。等級にもよりますがボーナスがないの
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級制の給与基準がはっきりとしているため目標を持って取り組める。一度給
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価基準がはっきりとしていたため分かりやすかった。ただ直属の上司が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。ただし単身赴任すると、途端に上がる。しりあいのしゃいん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】自分で決められるものではありませんのでと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独立志望か本社希望かでまず別れますが、役職付くまではスズメの涙だったと
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 15万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に1回自己評価シートを記入し、自己評価と店舗社員の評価をすりあわせ
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株式会社壱番屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ホール キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:バイトにはボーナス、退職金はありません。社会保険、交通費支給、雇用保険
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回答者: 男性/ 店舗員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 浜松町店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:当時の独立候補社員には福利厚生が優れている印象はない。退職金ない。オフ
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